截至2026年7月15日收盘，苏奥传感(300507)报收于6.84元，下跌0.87%，换手率0.63%，成交量4.87万手，成交额3354.34万元。
7月15日主力资金净流出620.01万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入270.35万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入349.66万元，占总成交额0.0%。
江苏奥力威传感高科股份有限公司于2026年7月15日召开第六届董事会第四次会议，审议通过关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案，合计作废78.46万股；因公司实施2024年及2025年年度权益分派，调整限制性股票授予价格至2.83元/股；确认2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件已成就，同意为42名激励对象办理归属，可归属股票数量为335.54万股。
江苏奥力威传感高科股份有限公司董事会薪酬与考核委员会核查确认：调整后授予价格为2.83元/股；作废限制性股票共计78.46万股，涉及离职、离世及绩效考核未达标人员；激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就，不存在损害公司及股东利益的情形。
江苏奥力威传感高科股份有限公司于2026年7月15日召开第六届董事会第四次会议，审议通过关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格、首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属条件成就、作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案；授予价格由2.95元/股调整为2.83元/股；首次授予部分第三个归属期符合条件的39名激励对象可归属300.54万股，预留授予部分第二个归属期符合条件的3名激励对象可归属35万股，合计归属42人、335.54万股；作废因离职、身故及考核不达标等原因不具备归属条件的限制性股票共计78.46万股。
江苏奥力威传感高科股份有限公司于2026年7月15日召开第六届董事会第四次会议，审议通过《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》；因2名激励对象离职、1名离世，合计33万股不得归属并作废；3名激励对象因绩效考评为“C”，归属比例为0%，合计作废16.5万股；17名激励对象因绩效考评为“B”，归属比例为80%，合计作废28.96万股；本次共作废78.46万股限制性股票；该事项不影响公司经营及激励计划继续实施。
江苏奥力威传感高科股份有限公司于2026年7月15日召开第六届董事会第四次会议，审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》；因公司实施2024年度和2025年度利润分配方案，分别每10股派发现金红利0.596928元和0.6元（含税），根据股权激励相关规定，授予价格由2.95元/股调整为2.83元/股；本次调整属于股东大会授权范围，无需提交股东大会审议；董事会薪酬与考核委员会及律师均认为调整合法合规。
江苏奥力威传感高科股份有限公司于2026年7月15日召开董事会，审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案；符合归属条件的激励对象共42人，其中首次授予39人，预留授予3人，合计拟归属335.54万股，占公司总股本的0.42%；归属价格调整为2.83元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；公司层面2025年度营业收入较2022年增长138.68%，满足业绩考核目标；个人层面部分激励对象因离职、身故或考核未达标导致部分股票作废。
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