股市必读：新金路（000510）7月15日主力资金净流入4699.17万元，占总成交额0.0%

截至2026年7月15日收盘，新金路(000510)报收于18.29元，上涨2.98%，换手率10.59%，成交量64.24万手，成交额11.92亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：7月15日主力资金净流入4699.17万元，散户资金净流出9313.2万元。
• 公司公告汇总：公司发布2026年半年度业绩预告，预计上半年归母净利润亏损6500万元至7700万元。
• 公司公告汇总：2026年7月15日召开2026年第一次临时股东会，审议通过章程修订及多项治理制度修订，并完成第十三届董事局换届选举。
• 公司公告汇总：第十三届第一次董事局会议选举刘江东为董事长，聘任彭朗为总裁、吴洋为联席总裁，冯少伟兼任董事局秘书。

交易信息汇总

资金流向

7月15日主力资金净流入4699.17万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入4614.02万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出9313.2万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

2026年半年度业绩预告

四川新金路集团股份有限公司预计2026年上半年归属于上市公司股东的净利润亏损6500万元至7700万元，上年同期亏损6703.60万元；扣除非经常性损益后的净利润亏损6800万元至7900万元。业绩亏损主要因主营产品PVC树脂、烧碱销售价格较上年同期下降。本次业绩预告数据未经会计师事务所审计，最终数据以2026年半年度报告为准。

四川新金路集团股份有限公司董事局战略委员会工作规则（2026年7月）

公司设立董事局战略委员会，由3至5名董事组成，至少含1名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会负责研究公司中长期发展战略和重大投融资方案，对实施情况进行检查。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过，会议记录需保存并保密。

四川新金路集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年7月）

公司明确董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。董事长及在公司任职的非独立董事、高级管理人员实行年薪制，独立董事实行固定津贴制。薪酬支付与绩效评价挂钩，绩效评价依据经审计的财务数据；存在严重失职、损害公司利益等情形的，公司将取消或追回绩效薪酬。

四川新金路集团股份有限公司董事局议事规则（2026年7月）

公司制定董事局议事规则，明确董事局为公司经营管理决策机构，规定董事任职资格、选举与更换程序、职权范围、独立董事提名与职权、会议召集通知、议事表决程序、决议执行与会议记录要求，以及关联交易、对外担保等事项的决策权限和回避制度，并明确董事局秘书职责与聘任要求。

四川新金路集团股份有限公司董事局审计委员会工作规则（2026年7月）

公司设立审计委员会，由三名及以上非高级管理人员董事组成，独立董事过半数且召集人为会计专业人士的独立董事。委员会负责审核财务信息及披露、监督评估内外部审计和内部控制，行使《公司法》规定的监事会职权；财务报告披露、会计师事务所聘任、财务负责人聘任等事项须经委员会过半数同意后提交董事局审议；每季度至少召开一次会议，决议须书面报送董事局。

四川新金路集团股份有限公司股东会议事规则（2026年7月）

公司股东会议事规则经2026年7月15日2026年第一次临时股东会审议通过。规则明确股东会为公司最高权力机构，依法行使选举董事、审议利润分配、注册资本变动、重大资产交易、关联交易、担保等职权；会议分为年度股东会和临时股东会，须聘请律师出具法律意见；规定网络投票、累积投票制、中小投资者单独计票等机制。

四川新金路集团股份有限公司董事局提名和薪酬考核委员会工作规则（2026年7月）

公司设立提名和薪酬考核委员会，由三名及以上董事组成，独立董事过半数并担任召集人。委员会负责拟定董事、高级管理人员选择标准与程序，审核人选资格，提出任免建议；制定考核标准并开展考核，制定薪酬政策与方案并向董事局提出建议；每年至少召开一次会议，决议经全体委员过半数通过，会议记录由公司保存。

四川新金路集团股份有限公司章程（2026年7月）

公司章程经2026年7月15日2026年第一次临时股东会审议通过，明确公司注册资本为人民币6.48543589亿元，公司为永久存续的股份有限公司，董事长为法定代表人；详细规定股东会、董事局职权与议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项决策程序。

四川新金路集团股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

公司于2026年7月15日召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式，审议通过调整董事局成员人数并修订《公司章程》、修订各项议事规则及薪酬管理制度等议案，以累积投票方式选举产生第十三届董事局非独立董事刘江东、彭朗、吴洋、冯少伟及独立董事张锦章、冯慧、荆丹；出席会议股东代表有表决权股份总数的25.5265%；律师确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

第十三届第一次董事局会议决议公告

公司于2026年7月15日召开第十三届第一次董事局会议，审议通过修订董事局各专门委员会工作规则的议案，选举刘江东为董事长，并选举产生战略、审计、提名和薪酬考核委员会成员；聘任彭朗为总裁，吴洋为联席总裁，冯少伟、刘祥彬、成景豪、张振亚为副总裁，蔡渝为财务总监，冯少伟兼任董事局秘书，杨晨为证券事务代表；各项任职任期至本届董事局任期届满为止。

2026年第一次临时股东会决议公告

公司于2026年7月15日召开2026年第一次临时股东会，审议通过调整董事局成员人数并修订《公司章程》、修订《股东会议事规则》《董事局议事规则》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等多项议案；选举刘江东、彭朗、吴洋、冯少伟为第十三届董事局非独立董事，张锦章、冯慧、荆丹为独立董事；所有议案均获有效通过，表决结果合法有效。

关于公司董事局完成换届选举暨聘任公司董事局秘书、高级管理人员和证券事务代表的公告

公司于2026年7月15日召开2026年第一次临时股东会及第十三届第一次董事局会议，完成董事局换届选举；刘江东当选董事长，彭朗任总裁，吴洋任联席总裁，冯少伟、刘祥彬、成景豪、张振亚任副总裁，蔡渝任财务总监，冯少伟兼任董事局秘书，杨晨任证券事务代表；同时选举产生战略委员会、审计委员会、提名和薪酬考核委员会成员；原董事杨毅、马天平、罗宏、曹昱任期届满离任。

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