截至2026年7月15日收盘，光启技术(002625)报收于27.62元，上涨0.66%，换手率1.24%，成交量26.7万手，成交额7.39亿元。
7月15日主力资金净流出9939.28万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入3570.73万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入6368.55万元，占总成交额0.0%。
董事会薪酬与考核委员会于2026年7月9日审议通过调整2025年股票期权激励计划行权价格及预留授予股票期权相关事项；行权价格调整为37.10元/份，确定2026年7月14日为预留授予日，向50名激励对象授予73.26万份股票期权；激励对象均为公司董事、高级管理人员及核心骨干员工，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人；所有激励对象符合《管理办法》及《激励计划（草案）》规定的资格条件。
2026年7月14日召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划行权价格的议案》和《关于向2025年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权的议案》；因2025年度利润分配方案实施完毕，行权价格由37.13元/份调整为37.10元/份；确定2026年7月14日为授予日，向50名激励对象预留授予73.26万份股票期权，行权价格为37.10元/份；上述事项已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，并基于2025年第三次临时股东会授权，无需提交股东会审议。
2026年7月14日召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过调整2025年股票期权激励计划行权价格及预留授予股票期权相关事项；因实施2025年度权益分派，每股派发现金股利0.0349188元，行权价格由37.13元/份调整为37.10元/份；确定2026年7月14日为预留授予授权日，向50名激励对象授予73.26万份股票期权，行权价格为37.10元/份；公司已履行相关批准程序，符合股权激励相关规定。
2026年7月14日召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划行权价格的议案》；因实施2025年度利润分配方案，向全体股东每10股派发现金股利0.35元（含税），行权价格由37.13元/份调整为37.10元/份；本次调整符合相关法律法规及公司激励计划草案的规定。
2025年股票期权激励计划预留授予激励对象共计50人，包括董事、财务总监、董事会秘书各1人，及其他核心骨干员工47人；合计授予股票期权73.26万份，占授予总量的20.00%，占公司总股本的0.034%；三名高管每人获授1万份，核心骨干员工合计获授70.26万份；所有激励对象通过有效股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%。
2026年7月14日召开董事会，审议通过向2025年股票期权激励计划的50名激励对象预留授予73.26万份股票期权，授予日为2026年7月14日，行权价格为37.10元/份；股票来源为二级市场回购或定向发行；预留授予对象包括董事、高级管理人员及核心骨干员工；公司层面业绩考核以2025–2027年营业收入较2024年增长率为指标，个人绩效考核达标方可行权。
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