中航西飞：公司始终坚持以“高质量”发展为主题

证券之星消息，中航西飞(000768)07月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：1.请问西飞利润上限是多少？何时净利润可以突破5%以上？！2.应收账款现在是利润的约1800%倍！请问应收账款先交货后收款的情况何时可解决或改善？3.请问贵公司所说的市值管理对应的股价是多少？股价下跌时，采取什么切实有效的手段进行了所谓的市值管理？！4.贵公司员工的工资、尤其高管的涨幅与否与市值管理挂钩？！员工规模巨大，财报显示离休人员1万以上的员工是需要公司继续支付养老薪酬的么？

中航西飞回复：您好！谢谢您对公司的关注。1、公司始终坚持以“高质量”发展为主题，贯彻“高质量、高效益、低成本、可持续”的装备建设理念，不断加大成本管控工作力度，深挖降本增效，从以下方面持续提升利润率：一是强化新产品研发管理，加强未来新产品的经济性能力提升；二是科技兴企，通过科技创新，降低现有产品成本负载，提升产品利润；三是加强过程管控，开展降本增效等专项工作，降低制造管理运营成本，不断提升公司效益。2、公司按照生产经营计划组织产品交付，依据购销合同约定进行收款,回款工作有序开展中。公司重视并持续推进货款回收工作，并制定专项方案：一是成立了货款回收专项工作组，加强与客户沟通，确保货款及时收回；二是将现金流及应收账款管理作为重中之重，从业务源头着手，压紧责任、强化落实，不断加强过程监控、指标考核。3、上市公司股价受宏观环境、行业周期、市场资金及交易情绪等多种因素影响。目前，公司各项科研生产经营情况正常。后续公司将聚焦主责主业，持续通过夯实主业、推进型号批产交付、深化科技创新、驱动产业升级，以及优化投资者沟通、高质量的信息披露工作等多种方式，向资本市场传递公司投资价值，切实维护全体股东利益。 4、公司严格按照国家、国务院国资委等有关规定，不断建立健全与企业经济效益和劳动效率挂钩的工资决定和正常增长机制，促进经营业绩与薪酬水平同向联动。另外，年度报告中列示的“需承担费用的离退休职工人数”中，离退休人员养老金由社保基金统一发放，不由公司承担；公司按照国家、地方政府等有关政策规定承担部分统筹外福利补贴，相关开支依法依规列支，整体规模可控。

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：刘浩然