股市必读：迈普医学（301033）7月14日主力资金净流入40.89万元，占总成交额0.0%

截至2026年7月14日收盘，迈普医学(301033)报收于53.37元，上涨0.23%，换手率2.15%，成交量1.21万手，成交额6423.7万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：7月14日主力资金净流入40.89万元，游资资金净流入505.47万元，散户资金净流出546.35万元。
• 公司公告汇总：迈普医学于2026年7月14日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过2023年及2024年限制性股票激励计划多个归属期归属条件成就事项，合计可归属股票数量为187,111股，并作废61,389股；同时因2025年度权益分派，将两个激励计划授予价格分别调整为19.10元/股和21.50元/股。

交易信息汇总

资金流向

7月14日主力资金净流入40.89万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入505.47万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出546.35万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

第三届董事会第二十四次会议决议公告

广州迈普再生医学科技股份有限公司于2026年7月14日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过多项议案。2023年及2024年限制性股票激励计划的多个归属期归属条件已成就，同意为符合条件的激励对象办理归属，合计可归属股票数量为187,111股；因部分激励对象离职及业绩考核未达标，作废已授予但尚未归属的限制性股票61,389股；因实施2025年度权益分派，2023年激励计划授予价格由19.80元/股调整为19.10元/股，2024年激励计划由22.20元/股调整为21.50元/股。

东方财富证券股份有限公司关于广州迈普再生医学科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属相关事项之独立财务顾问报告

2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件已成就，2名激励对象满足归属条件，可归属33,089股，占公司总股本0.05%；公司层面2025年营业收入较2022年增长88.90%，高于触发值72%，公司层面可归属比例约为98.78%；2名激励对象个人绩效考核结果均为“A”，个人层面归属系数为100%；授予价格调整为19.10元/股。

东方财富证券股份有限公司关于广州迈普再生医学科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属相关事项之独立财务顾问报告

2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就；首次授予部分涉及23名激励对象，可归属106,023股；预留授予部分涉及5名激励对象，可归属47,999股；公司层面2025年营业收入较2023年增长59.76%，高于触发值；部分激励对象个人绩效考核结果为“待改进”，归属比例为80%；授予价格调整为21.50元/股。

关于广州迈普再生医学科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就、作废部分限制性股票及调整授予价格事项的法律意见书

2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件已成就，2名激励对象符合归属条件，实际归属33,089股，归属价格为19.10元/股；因1名激励对象离职及业绩考核未完全达标，作废13,911股；授予价格调整系因2025年度权益分派实施，已履行必要审批程序。

关于广州迈普再生医学科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就、预留授予部分第一个归属期归属条件成就、作废部分限制性股票及调整授予价格事项的法律意见书

2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件均已成就；首次授予部分本次归属23人、106,023股；预留授予部分本次归属5人、47,999股；归属价格均为21.50元/股；作废不符合条件的限制性股票共计47,478股；授予价格由22.20元/股调整为21.50元/股。

关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

因1名预留授予激励对象在第二个等待期期间离职，作废其已获授但尚未归属的13,500股；另因公司层面业绩考核结果对应归属比例约为98.78%，2名激励对象未能归属的411股作废；本次合计作废13,911股；该事项无需提交股东大会审议。

关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

因3名首次授予激励对象在第二个等待期内离职，作废其已获授但尚未归属的33,600股；另有部分激励对象因个人或公司层面业绩考核未达标，导致无法全额归属，合计作废47,478股；本次作废事项无需提交股东大会审议。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告

本次符合归属条件的激励对象为23人，拟归属106,023股，占公司总股本0.16%；授予价格为21.50元/股；股票来源为二级市场回购股份；公司层面2025年营业收入较2023年增长59.76%，高于触发值48.80%；个人层面21人考核为良好及以上，2人待改进。

关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告

本次符合归属条件的激励对象为2人，拟归属33,089股，占公司总股本0.05%；授予价格为19.10元/股；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；公司层面2025年营业收入较2022年增长88.90%，高于触发值72%；两名激励对象个人考核结果均为“A”，归属系数为100%。

关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

本次符合归属条件的激励对象为5人，可归属47,999股，占公司总股本0.07%；授予价格为21.50元/股；股票来源为二级市场回购股份；公司层面业绩考核达标，2025年营业收入较2023年增长59.76%，高于触发值；公司层面归属比例为97.96%；个人层面2人考核良好及以上，3人待改进，归属比例分别为100%和80%。

董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划及2024年限制性股票激励计划有关事项的审核意见

2023年激励计划预留授予第二个归属期、2024年激励计划首次及预留授予相关归属期的归属条件已成就，同意为符合条件的2名、23名、5名激励对象办理股票归属；2023年和2024年激励计划授予价格分别调整为19.10元/股和21.50元/股；作废不符合条件的限制性股票共计13,911股和47,478股；相关事项符合规定，不存在损害股东利益情形。

关于调整2023年限制性股票激励计划及2024年限制性股票激励计划授予价格的公告

因实施2025年年度权益分派（每10股派发现金红利7.00元，含税），2023年激励计划授予价格由19.80元/股调整为19.10元/股，2024年激励计划由22.20元/股调整为21.50元/股；本次调整已获董事会批准，无需提交股东大会审议。

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