截至2026年7月14日收盘,金 融 街(000402)报收于2.44元,上涨2.52%,换手率1.16%,成交量34.53万手,成交额8298.05万元。
7月14日主力资金净流入1100.74万元,占总成交额0.0%;游资资金净流出409.48万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出691.26万元,占总成交额0.0%。
金融街发布业绩预告,预计2026年1-6月归属净利润亏损8000万元至1.6亿元,较上年同期亏损100,792万元有所减亏;扣非后净利润亏损1.3亿元至2.1亿元;每股收益亏损0.03元至0.05元。业绩亏损主要因计提存货减值准备影响约-1.6亿元,而上年同期金融资产公允价值变动对利润影响约-1.3亿元,本期无此项。本期业绩预告未经注册会计师预审计。
金融街控股股份有限公司于2026年7月13日发布公告,持股5%以上股东和谐健康保险股份有限公司因自身经营需要,于2026年6月29日、6月30日及7月9日通过集中竞价交易方式减持公司股份3633.64万股,占公司总股本的1.215699%。本次权益变动后,和谐健康持有公司股份412,003,001股,占总股本比例由14.999997%降至13.784298%,权益变动触及1%整数倍。减持股份来源于二级市场集中竞价取得,不涉及减持预披露,符合相关法律法规规定。
金融街控股股份有限公司发布2026年半年度业绩预告,预计2026年1月1日至6月30日期间归属于上市公司股东的净利润亏损8,000万元至16,000万元,较上年同期亏损100,792万元有所减亏。扣除非经常性损益后的净利润预计亏损13,000万元至21,000万元。业绩亏损主要因计提存货减值准备影响约-1.6亿元,而上年同期金融资产公允价值变动对利润影响约-1.3亿元,本期无此项。本期业绩预告未经注册会计师预审计。
投资者: 贵公司高管薪酬不低于50%属于绩效,有没有具体考察指标
董秘: 投资者您好,谢谢您对公司的关注。公司建立了高级管理人员绩效考核管理制度,高级管理人员年度绩效考核包括公司业绩考核、个人考核两个部分。公司业绩考核依据市场对标,个人考核包括个人业绩考核、个人综合评价,其中个人业绩考核指标结合公司年度经营计划、岗位管理职能等制定;个人综合评价依据对公司战略执行、业绩贡献、管理贡献以及团队建设、敬业精神、廉洁自律等方面综合进行评价。如有其他问题,欢迎致电公司投资者咨询专线010-66573955。
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