截至2026年7月14日收盘，九安医疗(002432)报收于60.9元，上涨10.01%，涨停，换手率5.19%，成交量24.13万手，成交额14.24亿元。
7月14日主力资金净流入1.53亿元；游资资金净流出9798.63万元；散户资金净流出5548.9万元。
预计2026年1–6月归属净利润盈利28亿元至34亿元；每股收益盈利6.6875元至8.1205元；扣非后净利润盈利28.5亿元至34.5亿元。
预计2026年上半年归属于上市公司股东的净利润为280,000万元至340,000万元，同比增长204.29%至269.50%；扣除非经常性损益后的净利润为285,000万元至345,000万元，同比增长223.56%至291.68%。业绩增长主要得益于科创投资领域布局收益显现，底层标的估值上涨。本次预告未经审计。
2026年7月14日召开第七届董事会第七次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项的议案，全票通过，并决定提交股东大会审议。
2026年第一次临时股东大会定于2026年8月4日召开，采用现场与网络投票相结合方式；股权登记日为2026年7月30日；审议《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及授权董事会办理相关事项的议案；中小投资者表决将单独计票。
认为公司具备实施员工持股计划主体资格，计划内容合法合规，决策程序合法有效，未损害公司及股东利益；员工自愿参与，无强制摊派或财务资助；有助于完善激励机制，提升员工积极性和公司凝聚力。
草案依据《公司法》《证券法》《指导意见》及《主板上市公司规范运作》等制定；公司不存在禁止实施情形；已通过职工代表大会征求意见；参与人员符合规定条件，自愿参与、风险自担；公司未提供财务资助。
拟参与对象为公司及控股子公司慢病管理板块中层管理人员、核心骨干，不包括董事、高级管理人员；初始参与人数不超过700人；资金来源为员工合法薪资、自筹资金及社会融资；总份额不超过30,069万份，每份1元；股票来源为公司回购股份，拟持有不超过900万股，占总股本比例不超过1.93%；受让价格33.41元/股；存续期8年，锁定期12个月，分三期归属；考核指标以2025年慢病管理营业收入为基数，2027–2029年增长率分别不低于140%、200%、260%。
拟参与对象为公司及控股子公司慢病管理板块相关中层管理人员、核心骨干，不包括董事、高级管理人员；初始参与人数不超过700人；资金总额不超过30,069万元，每份1元；受让公司回购股份价格为33.41元/股；拟持有标的股票不超过900万股，占总股本比例不超过1.93%；存续期8年，锁定期12个月；归属比例分别为40%、30%、30%；考核指标以2025年慢病管理营业收入为基数，2027–2029年增长率分别不低于140%、200%、260%。
计划存续期8年；通过非交易过户方式受让公司回购股份不超过900万股，占总股本比例不超过1.93%；参与对象为慢病管理板块中层管理人员及核心骨干，不超过700人，不包括董事、高管；锁定期12个月，分三期归属，归属比例分别为40%、30%、30%；挂钩慢病管理营业收入增长考核目标；资金来源为员工自筹，公司不提供财务资助。
参加对象为公司及控股子公司慢病管理板块相关中层管理人员、核心骨干，总人数不超过700人，无董事、高级管理人员参与；资金来源为员工合法薪资及自筹资金，总额不超过30,069万元；股票来源为公司回购专用账户股份，拟受让不超过900万股，占总股本比例不超过1.93%；存续期8年，锁定期12个月；已通过董事会及职工代表大会审议，尚需提交股东大会审议。
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