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每周股票复盘:阿拉丁(688179)2024年激励计划首期63.2986万股可归属

来源:证券之星复盘 2026-07-12 01:22:10

截至2026年7月10日收盘,阿拉丁(688179)报收于25.92元,较上周的25.67元上涨0.97%。本周,阿拉丁7月9日盘中最高价报28.98元。7月8日盘中最低价报22.91元。阿拉丁当前最新总市值93.83亿元,在化学制品板块市值排名37/171,在两市A股市值排名1946/5202。

本周关注点

  • 公司公告汇总:2024年限制性股票激励计划第一个归属期36名激励对象合计可归属63.2986万股。
  • 公司公告汇总:因离职、业绩未达标等情形,2024年激励计划合计作废36.9614万股限制性股票。
  • 公司公告汇总:2021年激励计划第四个归属期可归属76.5881万股,公司层面归属比例为80%。
  • 公司公告汇总:2024年激励计划授予价格调整为7.28元/股,已授予数量由160.00万股增至192.00万股。
  • 公司公告汇总:2026年激励计划激励对象名单公示无异议,含实际控制人徐久振。

公司公告汇总

上海阿拉丁生化科技股份有限公司于2026年7月6日召开第五届董事会第八次会议,审议通过关于调整2021年及2024年限制性股票激励计划相关事项的议案,并对授予价格进行调整;审议通过作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案,涉及离职人员、业绩未达标及个人考核不达标情形;同时审议通过2021年激励计划首次及预留授予部分第四个归属期、2024年激励计划第一个归属期符合归属条件的议案。所有议案均获全票通过。

2024年限制性股票激励计划第一个归属期,36名激励对象合计可归属63.2986万股,授予价格为7.28元/股,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。公司2025年营业收入较2023年增长率达触发值但未达目标值,公司层面归属比例为69.75%;个人层面34人考核为A级、2人为B级,均符合归属条件。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第四个归属期,可归属限制性股票数量为76.5881万股,其中首次授予部分63.9175万股涉及75名激励对象,预留授予部分12.6706万股涉及12名激励对象,归属价格调整为11.44元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面2025年营业收入较2021年增长142%,达到触发值,归属比例为80%。个人绩效考核结果已确认,相关归属条件已满足。

因实施2024年度、2025年前三季度及2025年年度权益分派,2024年激励计划授予价格由9.00元/股调整为7.28元/股,已授予但尚未归属的限制性股票总量由160.00万股调整为192.00万股。因实施2025年年度权益分派,2021年激励计划授予价格由11.51元/股调整为11.44元/股。上述调整符合相关规定,不构成实质性影响。

因2名激励对象离职,其已获授但尚未归属的8.5200万股限制性股票作废;因公司2025年度业绩考核完成率为72.69%,公司层面可归属比例为69.75%,剩余30.25%对应的27.7514万股不予归属并作废;另有2名激励对象个人绩效未达标,涉及0.6901万股作废。本次合计作废36.9614万股限制性股票。该事项不影响公司经营及激励计划的继续实施。

因1名首次授予激励对象和1名预留授予激励对象离职,作废其未归属股票合计1.2908万股;因公司2025年度营业收入较2021年增长142%,未达目标值186%,公司层面归属比例为80%,作废未达标部分限制性股票19.4249万股;另有6名激励对象因个人绩效考核未达标,作废其部分未归属股票合计1.1114万股。本次共作废限制性股票21.8271万股。该事项不影响公司经营及激励计划实施。

董事会薪酬与考核委员会对2024年激励计划第一个归属期归属名单进行审核,认为36名激励对象主体资格合法有效,归属条件已成就,同意该归属名单。委员会对2021年激励计划第四个归属期事项进行核查,认为公司具备实施主体资格,激励对象资格合法有效。公司于2026年6月27日至7月6日公示2026年激励计划激励对象名单,未收到异议。委员会核查认为,激励对象符合规定条件,具备任职资格,不包括独立董事。部分激励对象含持股5%以上股东及实际控制人徐久振,公司已说明其必要性与合理性。

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