截至2026年7月10日收盘，睿创微纳（688002）报收于149.0元，较上周的151.87元下跌1.89%。本周，睿创微纳7月10日盘中最高价报168.45元，股价触及近一年最高点。7月6日盘中最低价报145.14元。睿创微纳当前最新总市值700.23亿元，在军工电子板块市值排名4/61，在两市A股市值排名311/5202。
董事会薪酬与考核委员会确认229名激励对象符合2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件，可归属股票数量为56.145万股，主体资格合法有效，未损害公司及股东利益。
第四届董事会第七次会议审议通过多项议案：将2026年员工持股计划购买价格调整为60.62元/股，资金规模相应调整为20,004.60万元；2025年限制性股票激励计划授予价格调整为27.93元/股；作废已授予但尚未归属的限制性股票13.90万股；确认第一个归属期可归属数量为56.145万股；审议通过全资子公司股权内部划转及与关联方设立合资公司并向其出售资产的关联交易事项。
因实施2025年度利润分配方案，每10股派发现金红利3元（含税），公司根据股东会授权将2026年员工持股计划购买价格由60.92元/股调整为60.62元/股，资金规模由约20,103.60万元调整为约20,004.60万元，股票规模保持330万股不变，相关调整已履行信息披露义务。
公司拟与关联方烟台奇创芯源科技有限公司共同出资设立合资公司，注册资本5000万元，双方各出资2500万元。合资公司设立后，公司将物理智能终端业务相关资产作价1057.38万元出售给合资公司，标的资产账面净值418.09万元，评估增值639.29万元。本次交易构成关联交易，不构成重大资产重组，已获董事会审议通过，无需提交股东大会审议，目前合资公司尚未设立，交易存在不确定性。
因2024年度、2025年上半年度及2025年度利润分配，公司对2025年限制性股票激励计划授予价格由28.39元/股调整为27.93元/股。因28名激励对象离职及1名考核未达标，合计作废已获授但尚未归属的限制性股票13.90万股。公司2025年主营业务收入较2024年增长44.88%，达到第一个归属期业绩考核目标，229名激励对象符合归属条件，可归属股票数量为56.145万股。
公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件，拟归属数量为56.145万股，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，2025年主营业务收入同比增长44.88%，高于15%的增长率要求。229名激励对象满足归属条件，无董事、高级管理人员参与归属。董事会及相关委员会已审议通过，律师出具肯定意见。
公司于2026年7月9日召开董事会，审议通过调整2025年限制性股票激励计划授予价格及2026年员工持股计划购买价格及规模的议案。因实施2024年度、2025年半年度及年度权益分派，每10股分别派发现金红利0.80元、0.80元、3.00元（含税），公司将2025年限制性股票激励计划授予价格由28.39元/股调整为27.93元/股；2026年员工持股计划购买价格由60.92元/股调整为60.62元/股，资金规模由20,103.60万元调整为20,004.60万元，股票规模保持330万股不变。本次调整不构成对公司财务状况和经营成果的实质性影响。
公司于2026年7月6日召开薪酬与考核委员会会议，于2026年7月9日召开第四届董事会第七次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。因28名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票共13.75万股；另有1名激励对象考核未达标，作废其不得归属的限制性股票0.15万股，合计作废13.90万股。本次作废不影响公司经营及管理团队稳定性，不损害公司及股东利益。律师认为作废行为符合相关规定。
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