股市必读：龙蟠科技（603906）登7月9日交易所龙虎榜

截至2026年7月9日收盘，龙蟠科技(603906)报收于24.62元，下跌9.98%，已连续跌停2天，换手率4.16%，成交量23.4万手，成交额5.81亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：龙蟠科技因单日跌幅偏离值达7%及三日累计跌幅偏离值达20%，登上沪深交易所龙虎榜。
• 公司公告汇总：公司董事会审议通过2026年限制性股票激励计划（草案），拟向418名激励对象授予776万股，占总股本0.98%，授予价格14.15元/股，业绩考核以2025年营收为基数，要求2026年、2027年增长率分别不低于70%、140%。

交易信息汇总

资金流向

7月9日主力资金净流出8653.55万元，游资资金净流出878.68万元，散户资金净流入9532.23万元。

龙虎榜上榜

龙蟠科技（603906）因有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅偏离值达到7%的前五只证券，以及非S证券连续三个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计达到20%的证券，登上2026年7月9日沪深交易所龙虎榜；此次为近5个交易日内第1次上榜。

公司公告汇总

江苏龙蟠科技集团股份有限公司第五届董事会第十二次会议决议公告

公司于2026年7月8日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案；会议由董事长石俊峰召集，关联董事回避表决。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司具备实施激励计划主体资格，激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励计划制定、审议流程及内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等规定及《公司章程》，未损害公司及全体股东利益；公司未向激励对象提供财务资助。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司关于对外担保的进展公告

公司于2026年7月9日披露，2026年6月为下属子公司提供合计123,572.71万元综合授信担保，被担保方包括龙蟠新材料、江苏锂源、山东锂源、湖北锂源、南京锂源及印尼锂源，担保方式均为连带责任保证，无反担保；截至2026年6月30日，公司及控股子公司对外担保余额为83.20亿元，占最近一期经审计净资产的294.20%；本次担保均在已审批额度内，被担保方均为合并报表范围内子公司。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

本办法明确激励对象为公司及控股子公司、分公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干；考核年度为2026年和2027年，分两个解除限售期；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年增长率不低于70%，2027年不低于140%；同时设置条线层面和个人层面绩效考核，未达标者对应限制性股票由公司按授予价格回购注销；考核工作由董事会薪酬与考核委员会组织，考核结果需归档保存至少五年。

国浩律师（上海）事务所关于江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书

公司拟实施2026年限制性股票激励计划，授予776万股限制性股票，占公司当前总股本的0.98%；激励对象共418人；授予价格为每股14.15元，来源于公司定向发行A股普通股；计划有效期最长不超过36个月，设12个月和24个月两个限售期，分两期各解除限售50%；解除限售条件包括公司层面业绩考核，以2025年营业收入为基数，2026年、2027年营业收入增长率分别不低于70%、140%。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单

公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计418人，包括董事、财务负责人、董事会秘书、副总经理及中层管理人员和技术骨干；沈志勇获授17万份，秦建、张羿、吕振亚各获授11万、11万、10万份，中层及核心骨干人员414人共获授727万份，合计776万份，占公司总股本约0.98%；激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

公司拟向418名激励对象授予合计不超过776万股限制性股票，占公司股本总额的0.98%；股票来源为公司定向发行A股普通股，授予价格为14.15元/股；激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包含独立董事及持股5%以上股东及其关联人；计划有效期不超过36个月，解除限售期分为两个阶段，各解除限售50%；解除限售条件包括公司层面业绩考核、条线层面绩效考核及个人层面绩效考核；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年、2027年营业收入增长率分别不低于70%、140%。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予776万股第一类限制性股票，占公司总股本0.98%，无预留；激励对象共418人，包括董事、高管及核心技术骨干，授予价格为14.15元/股；股票来源为定向发行，有效期36个月，分两期解除限售，解除限售比例各为50%；业绩考核目标为2026年、2027年营业收入较2025年增长分别不低于70%、140%。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司关于使用闲置募集资金进行现金管理赎回的进展公告

公司于2026年5月28日和5月29日分别使用闲置募集资金2,450.00万元和2,550.00万元购买中国银行结构性存款产品，上述产品已于2026年7月7日和7月9日到期赎回，合计收回本金5,000.00万元，累计获得理财收益7.84万元；投资在授权额度内，不影响募投项目正常进行，不存在变相改变募集资金用途的情形。

江苏龙蟠科技集团股份有限公司股票交易异常波动公告

公司股票于2026年7月8日、7月9日连续两个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计超过20%，构成股票交易异常波动；经自查并书面问询控股股东及实际控制人，确认目前生产经营活动正常，主营业务未发生重大变化，除已披露的2026年限制性股票激励计划草案外，不存在应披露而未披露的重大事项；公司董事会确认无其他应披露未披露信息。

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