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股市必读:睿创微纳(688002)7月9日主力资金净流入9506.69万元,占总成交额0.0%

截至2026年7月9日收盘,睿创微纳(688002)报收于164.32元,上涨6.29%,换手率3.73%,成交量17.52万手,成交额28.37亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:7月9日主力资金净流入9506.69万元,散户资金净流出9853.1万元。
  • 公司公告汇总:董事会审议通过2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属事项,229名激励对象符合归属条件,可归属数量为56.145万股。
  • 公司公告汇总:因实施多次利润分配,公司同步调整2025年限制性股票授予价格至27.93元/股、2026年员工持股计划购买价格至60.62元/股,并相应调整资金规模。
  • 公司公告汇总:拟与关联方烟台奇创芯源科技有限公司共同设立注册资本5000万元的合资公司,并拟作价1057.38万元出售物理智能终端业务相关资产。
  • 公司公告汇总:因28名激励对象离职及1名考核未达标,作废已授予但尚未归属的限制性股票共计13.90万股。

交易信息汇总

资金流向

7月9日主力资金净流入9506.69万元;游资资金净流入346.41万元;散户资金净流出9853.1万元。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

董事会薪酬与考核委员会确认229名激励对象符合法律法规及公司规定,主体资格合法有效,归属条件已成就;同意为其办理归属手续,对应限制性股票数量为56.145万股。

第四届董事会第七次会议决议公告

会议审议通过:将2026年员工持股计划购买价格调整为60.62元/股,资金规模调整为20,004.60万元;将2025年限制性股票激励计划授予价格调整为27.93元/股;作废已授予但尚未归属的限制性股票13.90万股;确认2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件,可归属数量为56.145万股;审议通过全资子公司股权内部划转、与关联方设立合资公司及向其出售资产的关联交易事项。

北京金诚同达(沈阳)律师事务所关于烟台睿创微纳技术股份有限公司2026年员工持股计划购买价格及规模调整事项的法律意见书

因实施2025年度利润分配(每10股派发现金红利3元,含税),公司董事会将2026年员工持股计划购买价格由60.92元/股调整为60.62元/股,资金规模由约20,103.60万元调整为约20,004.60万元,持股计划股票规模保持330万股不变;本次调整已履行必要审批程序并完成信息披露。

关于公司拟与关联方设立合资公司、并向合资公司出售资产暨关联交易的公告

公司拟与关联方烟台奇创芯源科技有限公司共同出资设立合资公司,注册资本5000万元,双方各出资2500万元;合资公司设立后,拟将物理智能终端业务相关资产作价1057.38万元出售给合资公司,标的资产账面净值418.09万元,评估增值639.29万元;本次交易构成关联交易,不构成重大资产重组,已获董事会审议通过,无需提交股东大会审议;合资公司尚未设立,交易存在不确定性。

北京金诚同达(沈阳)律师事务所关于烟台睿创微纳技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予价格调整、作废部分已授予但尚未归属的限制性股票、第一个归属期符合归属条件的法律意见书

因2024年度、2025年上半年度及2025年度利润分配,公司将2025年限制性股票激励计划授予价格由28.39元/股调整为27.93元/股;因28名激励对象离职及1名考核未达标,作废已获授但尚未归属的限制性股票13.90万股;2025年主营业务收入较2024年增长44.88%,达到第一个归属期业绩考核目标,229名激励对象符合归属条件,可归属股票数量为56.145万股。

关于公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告

2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件,拟归属数量为56.145万股,股票来源为向激励对象定向发行A股普通股;公司层面业绩考核达标,2025年主营业务收入较2024年增长44.88%,高于15%的增长率要求;229名激励对象满足归属条件,其中无董事、高级管理人员;董事会及薪酬与考核委员会已审议通过,律师出具肯定意见。

关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格及2026年员工持股计划购买价格及规模的公告

因实施2024年度、2025年半年度及年度权益分派(每10股分别派发现金红利0.80元、0.80元、3.00元,含税),公司将2025年限制性股票激励计划授予价格由28.39元/股调整为27.93元/股;2026年员工持股计划购买价格由60.92元/股调整为60.62元/股,资金规模由20,103.60万元调整为20,004.60万元,股票规模保持330万股不变;本次调整不构成对公司财务状况和经营成果的实质性影响。

关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

因28名激励对象离职,作废其已获授但尚未归属的限制性股票共13.75万股;另有1名激励对象考核未达标,作废其不得归属的限制性股票0.15万股,合计作废13.90万股;本次作废不影响公司经营及管理团队稳定性,不损害公司及股东利益;律师认为作废符合相关规定。

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