截至2026年7月3日收盘，锦江在线(600650)报收于10.13元，上涨2.43%，换手率0.95%，成交量3.73万手，成交额3763.8万元。
投资者： 公司反复强调深耕主业、回报股东，股价却持续走弱创新低。想请问董事长，针对当前局面有无新的改善方案？若现有管理方式无法扭转现状，是否愿意主动请辞，为公司发展和投资者权益考虑？期待务实答复，而非模板化话术。
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。关于管理方式问题，公司设有完善的董事会考核与薪酬激励机制，同时也在积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式。谢谢。
投资者： 既然管理层称董事长能力出众、深耕主业提质增效，为何公司股价持续新低，投资者长期亏损？经营成果并未在二级市场体现，也没能让股东分享红利。请问后续会出台哪些具体举措打通经营与市值，兑现价值回报？请不要沿用模板话术，给出切实可行的方案。
董秘： 感谢关注公司。如有具体举措请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 公司股价从上市 52 元跌到 10.35 元，跌幅已达 80%，除去分红等因素跌幅也近16%这难道还不算‘非理性持续低迷’？如果这都不算，那请问跌到多少才算？请明确给出触发回购/增持等实质措施的具体股价或跌幅标准，不要再用‘研究相关方案’敷衍数万亏损的中小股东。”
董秘： 感谢关注公司。目前公司正密切关注股价走势，若触及需公司回购等的条件，将严格按规则启动内部评估，并综合经营状况、资金安排等因素审慎决策。如有具体措施将及时公告。谢谢。
投资者： 控股股东不减持本是底线操作，算不上主动呵护市值。目前股价长期大幅下跌，仅靠深耕主业、常规沟通难以扭转局面。按照国资市值管理要求，公司为何迟迟不启用回购、增持、资产整合等工具？请明确说明，除现有举措外，后续是否规划新的市值管理方案，拿出实实在在的行动提振股价，回应全体股东诉求。
董秘： 感谢关注公司。公司当前正积极研究各项稳股价措施，具体举措请以公司后续公告为准，谢谢。
投资者： 公司表示股价低迷会研究提振方案，请问目前研究进度如何？有无明确方向、时间节点？稳定分红、主业转型难以扭转股价颓势，投资者损失惨重。请不要再笼统表态，希望尽快落地具体举措，拿出实质行动守护股东权益，直面当前市值困境。
董秘： 感谢关注公司。公司已收到您的相关建议，具体举措请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 管理层口称重视股东回报与股价表现，但股价持续刷新低点，屡次以简短套话回应投资者诉求，态度消极敷衍。作为国资企业，请问打算拿出哪些实际行动扭转颓势、提振股价？面对当前履职效果不佳的现状，是否考虑调整管理团队？请摒弃模板化回复，正面回应中小股东的诉求。
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。关于管理方式问题，公司设有完善的董事会考核与薪酬激励机制，同时也在积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式。谢谢。
投资者： 董秘作为投资者沟通桥梁，可每次公开回复后股价便应声下跌，市场对此争议很大。抛开外部因素，请问沟通方式是否存在不足？如何优化交流内容、传递真实经营情况，真正重建投资者信心？请不要单纯以市场波动为由回应，拿出实际改进思路。
董秘： 感谢关注公司。公司收到您的相关建议，未来在投资者沟通过程中将持续强化价值传递的主动性与连贯性，谢谢。
投资者： 公司运营未见明显起色，股价持续下行，投资者信心严重不足。请问管理层如何正视目前的困境？结合国企市值管理要求，若履职效果不及预期，是否有引咎辞职、团队调整的考量？恳请直面问题，拿出有效举措稳定股价。
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。关于管理方式问题，公司设有完善的董事会考核与薪酬激励机制，同时也在积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式。谢谢。
投资者： 2反复复制模板化回复无法解答投资者疑问。长期观察发现，每次官方回复后股价均走弱，这一规律值得重视，希望公司直面问题，而非一味提示风险。
董秘： 感谢关注公司。公司已收到您的建议，谢谢。
投资者： 许铭董事长、董秘您好。公司股价年内持续走低、屡创新低，管理层多次表示重视市值管理，但相关回复后股价反而下跌。请问公司落实市值管理的具体举措有哪些？是否有股份回购、大股东增持等维稳计划？股价持续异常下跌，是否存在未披露利空？请不要用市场因素等套话回应，直面问题，拿出实际行动维护中小投资者权益。
董秘： 感谢关注公司。公司始终合规运营，不存在应披露而未披露的重大信息，经营情况正常。公司当前正积极研究各项稳股价措施，如有具体举措请以公司后续公告为准。谢谢。
投资者： 自董秘5月29日表态后，股价一路走低，累计跌幅明显。二级市场表现与回复形成反差，想请问公司如何解读持续下跌的走势？
董秘： 感谢关注公司。二级市场股价波动受宏观经济、行业环境、市场情绪等多重因素综合影响，与互动回复不存在必然联系。公司始终合规运营，不存在应披露而未披露的重大信息，经营情况正常。谢谢。
投资者： 董秘以后可以不要再提什么分红了吗？现在这个跌法，分红就是“蚊子肉”，根本填不了亏损的窟窿。公司一直强调分红回馈股东，但当下分红收益太少，面对持续下跌的股价，这点分红基本起不到作用。希望管理层正视现状，要么提升分红力度，要么拿出办法稳定股价，真正维护中小投资者利益。每次看到公司宣传分红，实际到手收益却十分有限。如今股价跌幅较大，微薄的分红难以对冲亏损。想问问公司如何看待当前分红与股东实际收益不匹配？
董秘： 感谢关注公司。公司2025年度利润分配采用现金分红的方式，拟向2025年度现金红利派发股权登记日登记在册的全体股东派发红利，每10股派发人民币1.1元（含税）。以批准2025年度利润分配预案的董事会召开日公司已发行总股数551,610,107股为基数，拟派发红利总额计人民币60,677,111.77元（含税），占2025年合并报表归属于公司股东净利润的42.74%。此外，公司年度股东会也审议通过了关于提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案的议案。谢谢。
投资者： 请问许铭董事长今年股价一直下跌屡创新低，难道你不重视公司市值管理吗？董秘多次回答感谢关注公司。公司及管理层高度重视市值管理为什么每次一出又跌请问这是哪门子的重视？投资者感觉这二级市场股价不是受到多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险，这是董秘在用这种信息忽悠投资者老乡不要走继续接盘的吗？强烈要求彻查砸盘大单来源与公司信息吻合度给投资者信心！
董秘： 感谢关注公司。公司及管理层高度重视市值管理，始终秉持着公正、透明的原则进行信息披露，从未忽悠投资者。公司已收到您的相关建议，谢谢。
投资者： 公司股价持续屡创新低，管理层称勤勉尽责、重视股东利益，但二级市场表现完全不符。作为国资上市公司，请问董事长如何评价当前市值管理工作？面对股价长期低迷、经营举措难以提振市场的现状，管理层是否考虑主动引咎辞职、优化管理团队？请勿用市场波动等套话回复，希望给出切实回应。
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。关于管理方式问题，公司设有完善的董事会考核与薪酬激励机制，同时也在积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式。谢谢。
投资者： 公司5月29日回应否认配合机构出货、诱多收割，但此后股价持续下跌，截至目前跌幅近10%。请问股价连续下行，公司除了提示二级市场风险外，是否有相关举措稳定股价？
董秘： 感谢关注公司。公司一再声明不存在您所说的配合机构出货、诱多收割等情况。股价波动与公司答复没有直接关联，请勿无端猜测。公司当前正积极研究各项稳股价措施，如有具体举措请以公司后续公告为准。谢谢。
投资者： 请问许铭董：大盘已回升至4000点，市场整体环境向好，可公司是自上市以来股价仍下跌十余点，今年以来又跌了30多个点，大幅跑输大盘。请问管理层如何看待这一现状？公司坐拥上市平台，还是上海国企却任由股价长期低迷，是否重视中小股东权益？针对当前局面，公司有无实质性改善方案，而非仅用“受市场影响”这类套话回应？若后续股价依旧疲软，管理层有无对应的问责与整改安排？
董秘： 感谢关注公司。作为上海国有控股的上市平台，公司始终重视维护包括中小股东在内的全体股东权益。管理层高度重视相关事项，正结合国资监管要求，积极研究各类稳定股价的可行举措。后续将以更务实的行动回应市场关切，努力提升经营业绩与股东回报，谢谢。
投资者： 管理层你好，咨询几个问题：一、公司2021年以来营业收入逐年下降的原因是什么？二、2026年一季度，营业收入为什么又减少了11.31%？三、公司在促进营业收入增长方面，是否有应对措施，采取了哪些措施？请公司解答，谢谢。
董秘： 感谢关注公司。近年来，随着汽车销售市场的变化，公司逐步收缩了4S店整车销售业务，因此营收有所减少。这几年，全球经济增速趋缓，产业链供应链格局深度调整，行业竞争日趋激烈。面对复杂多变的外部经营环境，公司主动适应行业发展趋势，锚定年度经营目标，稳步落地各项经营管理举措。公司以深化市场化改革激发内生增长动力，以数字化转型赋能业务创新与管理提效，持续提升国际货代货运、汽车客运等核心业务的竞争壁垒，培育食品供应链成长性业务，较好的应对外部环境挑战。谢谢。
投资者： 董秘您好，国家推进“六张网”建设，请问公司冷链物流业务能否迎来增量？和小马智行的自动驾驶项目是否会加速扩容、披露营收？公司有无借此推出维稳股价的相关举措？
董秘： 感谢关注公司。相关信息敬请关注公司披露的定期报告及相关公告。谢谢。
投资者： 许铭董事长任职以来，股价长期低迷、屡创新低，分红微薄，跑输大盘和板块，国资平台市值管理形同虚设。请正面回答：1）管理层是否承认经营与市值管理存在严重短板？有无复盘和问责？许铭董事长在任期间业绩与市值双弱，是否存在能力不足、履职不力？何时出台明确时间表：回购、增持、资产整合、分红提升、小马智行合作营收披露？不要只拿“市场因素”敷衍股东，请拿出实锤措施，给中小股东真实信心与回报！
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，将研究市值管理的相关应对方案，坚决维护股东利益。关于经营事项的具体时间表，请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 董秘您好：公司从18元跌至10元，板块上涨仍逆势暴跌，上海国资平台市值管理形同虚设。请正面回答：1）年内是否明确回购/增持时间表？2）与小马智行合作的车队数量、季度营收、分成比例，何时具体披露？3）除了“市场因素”，管理层对股价腰斩有没有责任、有没有整改措施？
董秘： 感谢关注公司。公司高度重视市值管理，如有具体举措及落地计划请以公司公告信息为准。谢谢。
投资者： 公司上市三十多年，发行价52元，如今股价让老股东亏损累累。我们认可公司经营正常，但股价长期下行是客观事实。想请问管理层，对于公司长期市值低迷的现状如何看待？接下来会推出哪些实实在在的举措，给投资者信心？
董秘： 感谢关注公司。公司正在积极提升内在价值，若股价非理性持续低迷，公司将研究相关应对方案，坚决维护股东利益。在投资者沟通方面，公司将继续强化价值传递的主动性与连贯性，谢谢。
投资者： 公司上市33年发行价52元、现仅10.43元，复权仍巨亏；近一年大跌32%，国资市值考核体现在哪里？。请问许铭董事长：1）长期股价跌是否反映管理层什么？2）年内是否明确回购/增持/维稳方案？3）除了空喊“重视回报”，能拿出什么实事挽回投资者信心？
董秘： 感谢关注公司。公司高度重视市值管理，如有具体举措及落地计划请以公司公告信息为准。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 请问公司1. 5月29日公司明确表示不存在诱多收割散户的行为，但此后股价再度大幅下跌，大量中小投资者深度亏损。请问公司如何回应目前股价走势与表态不符的现状？2. 公司多次强调合规经营、规范信披，为何在经营无异常的情况下股价连续走弱？是否会针对当前低迷行情召开投资者沟通会？
董秘： 感谢关注公司。如有具体举措及落地计划请以公司公告信息为准，公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 1. 国资市值纳入考核，实控人是否已就股价下跌向公司提出具体整改、维稳要求？2. 年内是否计划推出股份回购、股东增持、加大分红等可落地的回馈/维稳措施？3. 能否披露相关举措的初步规划与预期时间窗口？
董秘： 感谢关注公司，如有具体举措及落地计划请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 请问高薪资待遇许铭领导层1. 请问研究中的市值管理措施具体包含哪些方向？有无明确落地时间？2. 面对股价持续下行，公司是否考虑回购股份、增持、披露经营利好等举措？3. 本次股东大会是否会专门针对股价与股东诉求做专项说明？
董秘： 感谢关注公司，如有具体举措及落地计划请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 可以咨询下公司具备丰富的行业经验与卓越的领导能力，近年来积极推动公司主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将在董事长的带领下，持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期的许铭董事长知道今年二级市场跌幅多少？这二级市场是几年来的低点？请实在的问许铭董事长可以吗？
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。谢谢您的建议。
投资者： 公司许董事长具备丰富的行业经验与卓越的领导能力，近年来积极推动公司主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将在董事长的带领下，持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期、稳定的价值回报表现在哪里？？？
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。谢谢。
投资者： 董秘每次都是这样回复股价短期波动受宏观环境、市场情绪、行业周期、资金流向等多重因素影响，公司无法左右二级市场短期走势 。公司始终严格按照监管要求，真实、准确、完整、及时地披露信息，不存在利用信息不对称误导投资者的情形 。董事长具备丰富行业经验，近年来公司积极推动主业转型、提质增效，经营基本面稳健，相关情况均已在定期报告中披露，二级市场表现如何与忽悠何异？能有实际行动给投资者信心吗？
董秘： 感谢关注公司。公司正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，夯实基本面；同时评估各类稳定股价措施的可行性。谢谢。
投资者： 请问董秘：每次公司放出“董事长经验丰富、主业转型、提质增效、长期回报”这类口径后，二级市场往往应声下跌，请问这是巧合还是市场用脚投票？这类空泛表态，是不是在利用信息不对称，安抚不了解公司真实经营的中小投资者？请正面回答：目前公司核心业绩指标、订单、现金流到底如何？有没有未披露的风险？ 别只用套话搪塞。
董秘： 感谢关注公司。公司严格按照监管要求，真实、准确、完整、及时地披露信息，不存在利用信息不对称误导投资者的情形。目前公司核心业绩指标、订单、现金流一切正常，并无应披露而未披露的事项，谢谢。
投资者： 大盘4100点公司二级相对应是股灾不足2000点，请问许铭董事长的学历能力撑得起公司的发展吗？答感谢关注公司。公司董事长具备丰富的行业经验与卓越的领导能力是真有实才？从这种二级市场上体现出来的吗？近年来积极推动公司主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将在董事长的带领下，持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期、稳定的价值回报？
董秘： 感谢关注公司。公司领导层勤勉尽职，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。
投资者： 同为深度被套的中小股东，看到王传福在股东会直面投资者亏损、坦诚沟通。请问许铭董事长能否正面回应：大盘约涨30%相对宁德时代76%的收益而贵公司还是上海国资委当前股价长期低迷、投资者是被套40% ，管理层是否认为市值被低估？有无维稳股价、改善经营、提升股东回报的明确计划与时间表？
董秘： 感谢关注公司。公司管理层为未来发展充满信心，目前公司正密切关注股价走势，并综合经营状况、资金安排等因素审慎做出相关决策，如有具体计划及时间表请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 公司如此长期低迷长期下跌，投资者全部是血本无归上市的意义是套住投资者董秘再来句：公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。这样负责任吗是有责任感的上海国资委公司吗？若公司许铭等能力不足可以去找大众交通还是其他同行并购了给投资者信心的吗？
董秘： 感谢关注公司。公司内部正在积极研究提升内在价值的有效措施，感谢您的建议，谢谢。
投资者： 大盘4100点公司二级相对应是股灾不足2000点，请问许铭董事长的学历能力撑得起公司的发展吗？答感谢关注公司。公司董事长具备丰富的行业经验与卓越的领导能力是董秘的阿谀奉承还是真有实才从这种二级市场上体现出来的吗？近年来积极推动公司主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将在董事长的带领下，持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期、稳定的价值回报？
董秘： 感谢关注公司。公司管理层始终勤勉尽责，认真履职。谢谢。
投资者： 公司多年股价低迷、回报有限，作为国资上市公司，市值管理明显缺位。请问管理层是否正视当前问题？何时推出优化经营、稳定股价、提升分红的具体举措？请给全体股东一个明确答复。
董秘： 感谢关注公司。公司近年来积极推动主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期、稳定的价值回报。公司2025年度利润分配采用现金分红的方式，拟向2025年度现金红利派发股权登记日登记在册的全体股东派发红利，每10股派发人民币1.1元（含税）。以批准2025年度利润分配预案的董事会召开日公司已发行总股数551,610,107股为基数，拟派发红利总额计人民币60,677,111.77元（含税），占2025年合并报表归属于公司股东净利润的42.74%。此外，公司年度股东会也审议通过了关于提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案的议案。谢谢。?
投资者： 公司长期跑输板块与大盘，股东收益不及预期。想了解管理层是否认可当前管理存在不足？何时落地实质性举措扭转现状？
董秘： 感谢关注公司。公司管理层充分理解股东对公司相对收益表现的关切，当前在市值管理、经营效率及与市场沟通等方面，公司正在积极研究相关举措，具体情况请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 看公司如此二级市场股东大会能顺利召开吗？
董秘： 感谢关注公司，公司年度股东会已顺利召开，谢谢。
投资者： 大盘4000点，贵司股价像2000点，这高薪资待遇管理层是怎么对待投资者！请给我们一个交代！
董秘： 感谢关注公司。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 公司二级市场跌幅如此巨大，董秘仅用公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。合理吗？在乎投资者吗？
董秘： 感谢关注公司。公司管理层高度重视每一位投资者，将会继续优化沟通方式，传递公司价值，谢谢。
投资者： 强烈要求肯请高薪资待遇许铭大董事长看看这惨不忍睹二级市场才几天时间如此跌幅真是和杀猪盘有什么区别？？？不采取任何措施无视投资者利益合理吗？还开什么股东大会？这股东大会意义何在？公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
董秘： 感谢关注公司。公司高度重视投资者合法权益，目前公司治理结构稳健，各项经营工作正常推进。谢谢。
投资者： 股东大会在即，恳请许铭董事长、董秘正面回复：锦江在线上市至今股价累计下跌约15%，长期显著跑输大盘；2026年内再跌超30%，而大盘创11年新高，中小股东损失严重。作为国资上市公司，公司市值长期低迷、市值管理缺位。请问：1）管理层对长期负收益及年内大幅下跌是否负有责任？2）有无明确措施扭转当前局面？3）何时推出回购、增持、资产整合、提升分红等维稳举措？请逐条回应，勿以市场因素搪塞。
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，并积极研究相关应对方案，坚决维护股东利益。具体请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 公司董事长具备丰富的行业经验与卓越的领导能力，近年来积极推动公司主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将在董事长的带领下，持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期、稳定的价值回报，请问体现在血本无归，欲哭无泪的投资者拿着蚊子肉的分红吗？
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，坚决维护股东利益。谢谢。
投资者： 徐铭董事长，锦江在线二级市场长期阴跌、跑输大盘，您拿高薪、市值归零，对得起全体股东吗？还好意思主持股东大会？
董秘： 感谢关注公司，公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。感谢您的关注。
投资者： 徐铭董事长任职以来，股价长期低迷、市值持续缩水、分红微薄，是否存在履职不力、市值管理完全缺位？请公开具体整改时间表与问责措施。
董秘： 感谢关注公司，公司管理层人选经过综合考量后确定，同时，管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。谢谢。
投资者： 锦江在线作为上海国资控股企业，年内股价自18.04元跌至10.02元，市值大幅缩水。面对股东诉求，管理层长期使用标准化话术应付，未采取增持、回购等任何维稳举措，消极履职。此类沟通方式不断加剧市场恐慌，损害投资者权益，也造成国有资产减值。恳请相关方督促公司正视问题，落实市值管理职责，拿出实质解决方案。
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司高度重视市值相关问题，正在积极研究相关应对方案，坚决维护股东利益。谢谢。
投资者： 公司作为上海国资平台企业，面对市值大幅流失，除风险提示外，有无任何实质性市值管理方案，请正面作答。
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。具体措施请关注公司相关公告。谢谢。
投资者： 公司股价从18.04元跌至10.02元近乎腰斩，持续跑输大盘，国有资产大幅缩水。面对投资者问询，公司一味套用模板敷衍，对行情暴跌、市场恐慌、回复必跌等问题零回应、零措施、零反思，形成越问越跌的恶性循环。请问管理层是否放弃市值管理，放任国资流失？
董秘： 感谢关注公司。公司始终重视市值稳定与国有资产保值增值，绝不会放弃市值管理、放任国资流失。谢谢。
投资者： 公司作为上海国资控股企业，股价持续大幅走弱，市值不断缩水，公司为何完全不作为？是否放弃市值管理，漠视中小股东权益？
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，同时正在研究相关应对方案，坚决维护股东利益。谢谢。
投资者： 贵司背靠上海国资，如今股价表现惨淡，市场恐慌情绪加剧。请问市值管理工作是否形同虚设？打算何时拿出实质性维稳行动？
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，同时正在研究相关应对方案，坚决维护股东利益。谢谢。
投资者： 市场形成“董秘回复即下跌”的负面预期，加剧场内恐慌，公司是否意识到该沟通方式损害投资者信心、放任国有资产缩水？
董秘： 感谢关注公司。公司始终以负责任的态度与投资者互动交流，积极回应市场关切，公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 国资资产持续贬值，请问管理层是否履职到位？针对当前低迷行情，后续有何具体应对方案？
董秘： 感谢关注公司。公司正在积极提升内在价值，同时正在研究相关应对方案，坚决维护股东利益。谢谢。
投资者： 市场普遍发现，公司董秘每次回复后股价便应声下跌。投资者认为，长期套用模板回复，等同于管理层躺平漠视股价，既不增持、回购，也无任何市值管理动作。市场信心持续崩塌，资金纷纷离场，形成问询—套话—下跌的恶性循环，请问公司如何看待这一现象？
董秘： 感谢关注公司。公司不存在躺平或漠视股价的情形。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 公司股价从18.04跌至10.02近乎腰斩，投资者多次问询，始终只用通用套话回应，是否刻意回避问题、敷衍履职？
董秘： 感谢关注公司。公司管理层并不存在刻意回避问题、敷衍履职的情况。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 截至目前股价10.02元，长期大幅破发，跑输市场。结合国企考核要求，请问：1.市值管理未达预期，高管薪酬是否与市值表现挂钩？2.沟通工作引发负面反馈，有无整改计划？3.针对股价颓势，何时推出稳定股价的具体措施？
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，坚决维护股东利益，如有具体措施请以公司公告信息为准。谢谢。
投资者： 请问一个上海国资委企业面对如此惨不忍睹二级市场还在制造恐慌？2.二级市场人心涣散、恐慌蔓延，公司既不增持也不回购，请问管理层如何看待当前股价，有无实际维稳举措？
董秘： 感谢关注公司。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 公司作为上海国资旗下上市公司股价长期低迷，市场恐慌情绪加剧，国有资产面临缩水风险。企业未采取有效市值维护手段，履职存在缺位，恳请督促企业正视问题、积极维稳，保护全体股东利益。
董秘： 感谢关注公司，已收到您的相关建议，谢谢。
投资者： 公司股价自年初18.04元跌至10.02元，持续大跌、主力资金持续流出，国有资产严重缩水。面对投资者诉求，始终套用模板回复，形成“回复即下跌”的负面循环。请摒弃套话，正面说明：何时推出增持、回购等实质维稳措施，如何修复市场信心？
董秘： 感谢关注公司。如有具体措施请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 作为上海国资上市公司，股价近乎腰斩，管理层长期不作为、零市值管理动作。机械式回复不断加剧场内恐慌，损害全体股东利益。请问管理层是否履职失当？请明确给出具体整改方案与执行时间。
董秘： 感谢关注公司。如有具体措施请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 股价持续创新低，投资者人心惶惶。公司仅反复提示风险，却无任何护盘行动。请问打算如何遏制跌势、守护国有资产与中小投资者权益？请具体作答。
董秘： 感谢关注公司。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。如有具体措施请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 董秘您好：作为上海国资企业，上市33年从发行价52元跌到 10.02元，今年再跌超30%，每次您回复后股价必跌，请问：这正常吗？市值管理是不是形同虚设？何时拿出回购、增持、分红等实质维稳措施？
董秘： 感谢关注公司。如有具体措施请以公司公告信息为准，公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 多次提问仅得到标准化回复，未回应任何实质问题。请问公司是否漠视中小股东权益与国有资产保值增值职责？请即刻公布稳股价具体方案及执行节点，不要继续敷衍作答。
董秘： 感谢关注公司。如有具体措施请以公司公告信息为准。谢谢。
投资者： 股价跌至10.02元，较发行价大幅腰斩，年内走势疲软，董秘回复反而加剧下跌。请问公司如何看待市值管理完全失效的现状？面对国资流失、投资者巨亏，管理层打算如何补救，拿出具体行动方案？
董秘： 感谢关注公司。公司作为国有控股上市企业，始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小股东权益，严格遵守上市公司和国资监管关于股票交易管理的各项规定。公司正在积极提升内在价值，坚决维护股东利益，具体措施请以公司公告信息为准。谢谢。
投资者： 董秘您好。公司作为上海国资企业，发行价52元，当前股价仅10.02元，年内跌幅巨大，国有资产持续缩水。市场出现您回复后股价便下跌的反常现象，投资者关系工作明显失职。请问管理层是否落实国资保值、市值管理的考核要求？何时落地回购、增持等实质性举措，并给出明确时间表？若持续不作为，是否会启动相关问责？
董秘： 感谢关注公司。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。公司正在积极提升内在价值，坚决维护股东利益，如有具体措施请以公司公告信息为准。谢谢。
投资者： “董秘每次回复必跌，市场质疑公司沟通失职、漠视股东 。请明确： - 是否承认当前市值管理完全失效？- 何时召开股价维稳专项会议并公告？- 何时向上海国资委书面汇报股价暴跌原因与整改方案？”
董秘： 感谢关注公司。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。公司正在积极提升内在价值，坚决维护股东利益，如有具体措施请以公司公告信息为准。谢谢。
投资者： 股价波动不能一概归咎于二级市场。公司作为上海国资平台，股价跌至10.02元、年内跌幅巨大，市值管理明显缺位。请正面答复：回购、增持等维稳举措有无具体规划与落地时间？管理层薪酬是否和市值表现挂钩？
董秘： 感谢关注公司。如有具体措施请以公司公告信息为准，公司设有完善的董事会考核与薪酬机制。同时，公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
投资者： 市场出现董秘回复后股价下跌的反常情况，投资者质疑投资者关系工作失职。请说明是否已针对该问题开展整改？何时就股价颓势向上级国资部门提交专项报告与整改方案？
董秘： 感谢关注公司。公司已收到您的相关建议，谢谢。
投资者： 公司这种要人命跌幅，请问公司领导层还是没有一丝市值管理维稳措施如此回复吗？公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。谢谢。
董秘： 感谢关注公司。公司及管理层对股价走势高度关注，公司始终重视市值管理，也正积极研究相关举措以提升公司内在价值，请理性看待短期市场波动。谢谢。
投资者： 当前市场整体走牛，公司作为上海国资企业，股价从发行价52元跌至10.02元，年内跌幅显著。国企肩负资产保值与社会责任，请问公司市值管理为何完全失效？何时出台回购、增持等实质维稳措施？大盘向好背景下公司股价持续大跌，投资者损失惨重。请不要以市场因素笼统回应，正面说明：管理层是否落实国资保值考核要求？针对当前颓势有哪些明确整改计划？
董秘： 感谢关注公司，公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。当前正积极研究各项稳股价措施，具体计划请以公司公告信息为准，谢谢。
投资者： 如此二级市场公司领导层为什么薪资待遇如此高，强烈要求降薪资待遇！
董秘： 感谢关注公司。公司制定了以公平、公正、透明为原则的薪酬管理制度。二级市场股价受多重因素影响，公司管理层专注于提升经营水平，力求以稳健的发展回报投资者。谢谢。
投资者： 股价连跌、市值缩水，公司口口声声重视市值，为何至今无回购、无增持、无高管兜底、无市值考核绑定？‘研究可行性’说了几个月，到底研究出什么？请给具体时间表和金额，别用官话忽悠中小股东！”???• “大盘涨你跌、板块涨你跌，是否存在配合主力打压、制造恐慌收割散户？请正面回应，不要回避！”???
董秘： 感谢关注公司。公司及管理层从未有任何您所说的行为，不存在所谓配合打压。谢谢。
投资者： 公司股价长期跑输大盘，中小股东亏损累累，管理层年薪照拿，市值管理形同虚设！请问：①有没有市值考核机制？②完不成市值目标会不会降薪、追责、换人？③6.23股东大会能否把‘市值管理问责’列为临时议案？
董秘： 感谢关注公司。公司已收到您的相关建议，谢谢。
投资者： 公司以自有资金向公司控股子公司提供财务资助，自己母公司二级市场跌得惨不忍睹像什么这样合理吗？这是卖股去提供吗？
董秘： 感谢关注公司。公司对子公司的资助资金来源于公司自有闲置资金，公司资金充裕，不需要同时技术上也不可能卖出自身的股票，因此不可能存在卖股资助的情形。此外，提供财务资助是为了支持其正常经营，有利于提升公司长期价值，符合全体股东利益。近期母公司股价下跌受宏观环境、行业情绪等多重因素影响，与上述资助无直接因果关系。谢谢。
投资者： 我们一众中小股东对此深表不解。整体市场处于牛市阶段，贵司作为地方国企，股价却逆势大跌，长期偏离合理估值。国企应有责任与担当，而非任由股价持续走低、损害各方利益。恳请管理层正视问题，摒弃敷衍答复，尽快拿出可落地的市值管理举措，给全体股东一个明确答复。
董秘： 感谢关注公司。已收到您的相关建议，谢谢。
投资者： 请问高薪资待遇领导层1. 公司发行价52元，现价 10.02元，长期大幅破发、国资严重缩水，管理层是否履职尽责？2. 2026年内跌幅超31%，大幅跑输大盘，是否存在应披露未披露利空？3. 市场形成“董秘一回复股价必跌”的负反馈，是否沟通能力不足或有意打压？4. “提质增效重回报”仅有口号，何时公布回购、增持、分红时间表？
董秘： 感谢关注公司。公司股价受到二级市场多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险。公司正在积极提升内在价值，坚决维护股东利益，如有具体措施请以公司公告信息为准。谢谢。
7月3日主力资金净流出345.24万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出169.34万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入514.59万元，占总成交额0.0%。
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