每周股票复盘：上海雅仕（603329）子公司诉讼获赔5245万已调解结案

截至2026年7月3日收盘，上海雅仕（603329）报收于9.55元，较上周的9.07元上涨5.29%。本周，上海雅仕7月3日盘中最高价报9.66元。6月29日盘中最低价报8.73元，股价触及近一年最低点。上海雅仕当前最新总市值23.88亿元，在物流板块市值排名38/47，在两市A股市值排名4737/5203。

本周关注点

• 来自公司公告汇总：全资子公司诉讼案件已调解结案，被告确认欠款本息合计52,453,384.80元。
• 来自公司公告汇总：董事会审议通过董事、高管薪酬制度，将提交股东会审议。
• 来自公司公告汇总：公司定于2026年7月16日召开第二次临时股东会。

公司公告汇总

上海雅仕投资发展股份有限公司于2026年6月29日召开第四届董事会第十八次会议，审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬制度>的议案》和《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》，表决结果均为全票通过。会议由董事长谢承魁主持，程序合法有效。

公司将就前述薪酬制度提交股东大会审议，并定于2026年7月16日召开2026年第二次临时股东会，会议采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年7月10日，登记时间为2026年7月15日。现场会议地点为上海市浦东新区浦东南路855号36楼公司会议室。本次会议审议《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬制度〉的议案》，对中小投资者单独计票，不涉及关联股东回避表决。

董事、高级管理人员薪酬制度遵循市场导向、权责利统一、业绩联动、激励约束并重及长远发展原则。独立董事领取固定津贴，外部董事原则上不领薪，内部董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与考核委员会负责考核并提出方案，经董事会审议后报股东会批准。绩效薪酬与公司经营业绩挂钩，亏损或业绩下滑时应相应下调。对违法违规或造成损失的，可止付或追回已发薪酬。

全资子公司湖北雅仕实业控股有限公司就与苏州共能能源有限公司、太仓港协鑫发电有限公司的煤炭买卖合同纠纷提起诉讼，涉案金额103,589,068.93元。案件经调解，被告确认尚欠货款本金47,252,864.80元及违约金5,200,520元，并应于2026年9月30日前全额支付，同时承担律师费200,000元及案件受理费153,301.50元。湖北雅仕已收到部分还款52,000,000元，案件已调解结案。

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