截至2026年7月3日收盘,昆药集团(600422)报收于8.27元,较上周的7.7元上涨7.4%。本周,昆药集团7月2日盘中最高价报8.53元。6月29日盘中最低价报7.45元,股价触及近一年最低点。昆药集团当前最新总市值62.6亿元,在中药板块市值排名31/66,在两市A股市值排名2766/5203。
昆药集团董事会于2026年6月29日收到刘军锋先生的书面辞职报告,其因个人原因申请辞去公司高级副总裁职务,辞任后不再担任公司任何职务。刘军锋先生持有公司153,600股股票,无未履行承诺事项。同日,公司召开十一届二十次董事会会议,审议通过聘任梁化成先生为公司副总裁,任期至十一届董事会届满之日止。梁化成先生未持有公司股票,符合相关任职条件。
公司制定《薪酬管理制度》(2026年6月),明确独立董事实行固定津贴制,非独立董事依任职情况领取薪酬或不领薪。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成,绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。薪酬发放结合年度与任期考核结果,并建立递延支付机制。如公司财务报告重述或董监高存在过错,将追回已发绩效及激励收入。该制度经股东会审议通过后生效,原相关办法废止。
昆药集团十一届二十次董事会以通讯表决方式召开,应参与表决董事15人,实际表决15人,会议由董事长喻翔召集并主持。会议审议通过《关于聘任公司副总裁的议案》及《关于公司部分人员薪酬相关事项的议案》,后者关联董事孟丽女士回避表决,其余董事一致同意。两项议案均经董事会提名委员会和薪酬与考核委员会审议通过后提交。
2025年年度股东会于2026年6月29日以现场与网络投票方式召开,出席会议的股东及代理人共566人,代表有表决权股份总数301,083,890股,占公司有表决权股份总数的39.7745%。会议审议通过董事会工作报告、2025年度利润分配方案、相关人员年度报酬、薪酬管理制度、2026年度董事及高管薪酬方案、拟注册发行债务融资工具等议案。所有议案均为非累积投票议案,经出席会议股东所持有效表决权过半数通过。北京德恒(昆明)律师事务所见证会议全过程,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
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