截至2026年7月3日收盘，金橙子（688291）报收于56.35元，较上周的58.15元下跌3.1%。本周，金橙子7月2日盘中最高价报59.92元。6月29日盘中最低价报52.0元。金橙子当前最新总市值57.85亿元，在软件开发板块市值排名61/131，在两市A股市值排名2925/5203。
股东户数变动
截至2026年6月30日，公司股东户数为9910.0户，较6月18日增加1459.0户，增幅为17.26%。户均持股数量由上期的1.21万股减少至1.04万股，户均持股市值为60.58万元。
第四届董事会第二十四次会议决议公告
北京金橙子科技股份有限公司第四届董事会第二十四次会议于2026年7月3日以通讯方式召开，审议通过多项议案。会议审议通过《关于公司2025年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，确认第一个解锁期解锁条件已达成，可解锁股份比例为50%，对应78.5954万股。同时审议通过《关于调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核指标的议案》，拟剔除参股公司股权出售及新增股权投资损益对考核的影响，强化主营业务考核导向。此外，会议通过使用剩余超募资金952.30万元永久补充流动资金、修订《募集资金管理制度》、制定《内部问责制度》等议案，并提请召开2026年第二次临时股东大会。
关于召开2026年第二次临时股东会的通知
北京金橙子科技股份有限公司将于2026年7月20日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年7月13日。本次会议审议两项议案：一是调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核指标，二是使用剩余超募资金永久补充流动资金。其中第一项议案涉及关联股东回避表决，两项议案均对中小投资者单独计票。现场会议于2026年7月20日14点45分在北京市丰台区科兴路7号3层308公司会议室召开。网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及9:15-15:00。
关于调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核指标的公告
北京金橙子科技股份有限公司拟调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核指标，在核算第二个解锁期业绩时，剔除出售参股公司股权及2026年新增股权投资所产生的相关损益，以更真实反映主营业务经营成果。调整旨在避免资本运作收益对经营考核的干扰，强化对核心管理团队的激励导向，确保考核聚焦于主营业务价值创造。该调整已获董事会审议通过，尚需提交股东大会审议，不改变持股计划整体安排，不影响实施进度，不存在损害公司及股东利益的情形。
2025年员工持股计划第二次持有人会议决议公告
北京金橙子科技股份有限公司于2026年7月3日以通讯方式召开了2025年员工持股计划第二次持有人会议，出席会议的持有人共41人，代表本期员工持股计划份额的100%。会议审议通过了《关于调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核指标的议案》。调整内容为：在核算2025年员工持股计划第二个解锁期公司层面业绩考核完成情况时，将出售参股公司股权、2026年新增股权投资所产生的相关损益从考核口径中剔除，以更客观反映主营业务经营成果。表决结果为同意份额占有效表决权份额总数的100%，无反对或弃权。
关于使用剩余超募资金永久补充流动资金的公告
北京金橙子科技股份有限公司于2026年7月3日召开第四届董事会第二十四次会议，审议通过使用剩余超募资金952.30万元永久补充流动资金，占超募资金总额的4.53%。该金额含截至2026年5月31日的利息收入及理财收益，最终以账户实际余额为准。本次使用后，公司超募资金将使用完毕。该事项尚需提交公司股东会审议通过。保荐机构国投证券对该事项无异议。
关于以现金方式收购长春萨米特光电科技有限公司55.00%股权的进展公告
北京金橙子科技股份有限公司于2026年5月14日召开董事会，审议通过以现金方式收购长春萨米特光电科技有限公司55.00%股权的议案。交易价格确定为17,875.00万元，参考评估值并经双方协商确定。截至2026年7月4日，萨米特已完成工商变更登记手续，取得长春市市场监督管理局下发的《登记通知书》。股权变更后，金橙子公司持有萨米特55.00%股权，成为其控股股东。其他股东包括汪永阳、黄猛等，合计持股45.00%。
2025年员工持股计划（修订稿）
北京金橙子科技股份有限公司发布2025年员工持股计划（修订稿），计划参与对象为公司监事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干人员，总人数不超过42人，其中监事及高管5人。资金总额不超过1,688.2292万元，来源于员工合法薪酬及自筹资金。股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票，规模不超过157.1908万股，占公司总股本的1.53%。购买价格为10.74元/股，为草案公告前1个交易日均价的50%。存续期为48个月，分两期解锁，解锁比例各50%。计划已获董事会及股东大会审议通过。
2025年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就暨锁定期届满的公告
北京金橙子科技股份有限公司2025年员工持股计划第一个解锁期解锁条件已成就，锁定期于2026年7月4日届满。本次可解锁股票数量为78.5954万股，占公司总股本的0.77%。2025年营业收入增长率为19.46%，EBITDA增长率为71.19%，公司层面及个人层面考核均已达标，41名持有人合计可解锁78.5954万股。后续由管理委员会择机处置资产或过户至持有人账户。
2025年员工持股计划管理办法（修订稿）
北京金橙子科技股份有限公司发布《2025年员工持股计划管理办法（修订稿）》，本次员工持股计划资金总额不超过1,688.2292万元，股票来源为公司回购股份，规模不超过157.1908万股，占公司总股本的1.53%。购买价格为10.74元/股，为草案公告前1个交易日股票交易均价的50%。存续期为48个月，锁定期12个月后分两期各解锁50%。参与对象包括监事、高管、核心技术及骨干人员，总人数不超过42人。设公司层面业绩考核，以2024年为基期，考核2025-2026年营业收入和EBITDA增长率，同时结合个人绩效考核结果确定解锁比例。
《募集资金管理制度》（2026年7月）
北京金橙子科技股份有限公司为规范募集资金的使用和管理，提高资金使用效率，根据相关法律法规及公司章程，制定了募集资金管理制度。该制度明确了募集资金专户存储、使用、投向变更、监督管理及责任追究等内容，规定募集资金不得用于财务性投资、质押、委托贷款或提供给关联人使用等行为。募投项目实施过程中若出现市场环境变化、搁置超一年等情况，需重新论证可行性。暂时闲置资金可进行现金管理或补充流动资金，但须履行相应审批程序并披露信息。超募资金及节余资金使用需经董事会或股东大会审议。保荐机构应每年对公司募集资金存放与使用情况出具专项核查报告。
国投证券股份有限公司关于北京金橙子科技股份有限公司使用剩余超募资金永久补充流动资金的核查意见
北京金橙子科技股份有限公司超募资金总额为21,029.52万元，前次已使用20,900.00万元，本次拟使用剩余超募资金952.30万元（含利息收入及理财收益，最终以实际余额为准）永久补充流动资金，占超募资金总额的4.53%。该事项已经公司董事会及相关委员会审议通过，尚需提交股东大会审议。保荐机构国投证券认为该事项符合募集资金使用相关规定，无异议。
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