截至2026年7月2日收盘,上能电气(300827)报收于28.3元,下跌2.08%,换手率3.49%,成交量13.52万手,成交额3.84亿元。
7月2日主力资金净流出4316.45万元,占总成交额0.0%;游资资金净流入172.1万元;散户资金净流入4144.36万元,占总成交额0.0%。
上能电气董事会薪酬与考核委员会确认2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象共386人,包括董事、高管、中层及核心人员,不含独立董事及持股5%以上股东;因2名激励对象离职,首次授予人数由388人调整为386人,授予股票总数由1,075.75万股调整为1,072.25万股,授予价格为19.63元/股;委员会同意以2026年7月2日为授予日实施授予。
上能电气第四届董事会第二十五次会议审议通过两项议案:一是调整2026年限制性股票激励计划,因2名激励对象离职,取消其拟获授的3.50万股,首次授予激励对象由388人调整为386人,授予数量由1,075.75万股调整为1,072.25万股;二是确定2026年7月2日为首次授予日,向386名激励对象授予1,072.25万股限制性股票,授予价格为19.63元/股。
上能电气于2026年7月2日召开董事会,确定2026年限制性股票激励计划首次授予日为当日,向386名激励对象授予1,072.25万股第二类限制性股票,授予价格为19.63元/股;因2名激励对象离职,激励对象人数由388人调整为386人,授予总量相应调整;律师事务所认为本次授予条件已成就,授予事项符合相关规定。
上能电气于2026年7月2日向386名激励对象首次授予1,072.25万股第二类限制性股票,授予价格为19.63元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行;归属安排分为三个归属期,分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属,归属比例分别为40%、30%、30%;公司层面业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数,2026年至2028年增长率分别不低于25%、50%、75%或20%、40%、60%。
上能电气于2026年7月2日召开第四届董事会第二十五次会议,审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》;因2名激励对象离职,取消其拟获授的3.50万股限制性股票,首次授予激励对象由388人调整为386人,授予总量由1,075.75万股调整为1,072.25万股;本次调整不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性。
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