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股市必读:国力电子(688103)7月2日主力资金净流入5195.94万元,占总成交额0.0%

截至2026年7月2日收盘,国力电子(688103)报收于74.85元,上涨7.51%,换手率7.25%,成交量6.91万手,成交额5.04亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:7月2日主力资金净流入5195.94万元,散户资金净流出4799.0万元。
  • 公司公告汇总:董事会于7月2日向21名激励对象授予53.2899万股第二类限制性股票,授予价格30.14元/股,股票来源为二级市场回购股份。
  • 公司公告汇总:子公司国力源通、瑞普电气就四项专利权被侵害事项向苏州市中级人民法院提起诉讼,涉案金额合计7000万元,四案均已立案受理。
  • 公司公告汇总:截至6月30日,国力转债累计转股314股,占转股前总股本0.000327%,尚有479,980,000元未转股,占比99.9958%。

交易信息汇总

资金流向

7月2日主力资金净流入5195.94万元,占总成交额0.0%;游资资金净流出396.94万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出4799.0万元,占总成交额0.0%。

公司公告汇总

关于可转债转股结果暨股份变动的公告

截至2026年6月30日,国力转债累计有20,000元转换为公司股票,转股数量为314股,占转股前总股本的0.000327%;尚有479,980,000元可转债未转股,占发行总量的99.9958%。2026年第二季度无转股。转股价格因权益分派调整至62.31元/股。股本结构未发生变动。

第四届董事会第四次会议决议公告

昆山国力电子科技股份有限公司于2026年7月2日召开第四届董事会第四次会议,审议通过《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。关联董事黄浩、覃奀垚、张雪梅回避表决,非关联董事4人同意,0人反对,0人弃权。该议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过。

关于子公司提起诉讼的公告

昆山国力电子科技股份有限公司下属控股子公司国力源通、全资子公司瑞普电气作为原告,就四被告侵害其四项专利权向苏州市中级人民法院提起诉讼,涉案金额合计7000万元。法院已立案受理四起案件,案号分别为(2026)苏05民初503号、504号、505号、519号,目前尚未开庭审理。原告请求判令四被告停止侵权行为,赔偿经济损失及合理维权费用,并承担诉讼费用。因案件尚未审结,对公司损益的影响暂无法预计。

北京市天元律师事务所关于昆山国力电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划授予相关事项的法律意见书

北京市天元律师事务所出具法律意见书,认为昆山国力电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划已履行必要程序。公司已于2026年4月27日召开董事会审议通过激励计划草案,并于2026年5月15日经年度股东大会批准。2026年7月2日,董事会确定向21名激励对象授予53.2899万股限制性股票,授予价格为30.14元/股,授予日为2026年7月2日。公司及激励对象均符合授予条件,相关事项符合《管理办法》《上市规则》等规定。

关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

昆山国力电子科技股份有限公司于2026年7月2日向21名激励对象授予53.2899万股第二类限制性股票,授予价格为30.14元/股,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本次授予日为2026年7月2日,归属期分为两个阶段,分别在授予日起12个月和24个月后归属,每次归属比例为50%。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员。公司董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已满足,相关股权激励计划已获股东会批准。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见(截至授予日)

昆山国力电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单进行了核查,确认激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形,不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。激励对象名单符合相关法律法规及《公司章程》规定,与股东大会批准的激励计划一致。委员会同意本次激励计划的授予日为2026年7月2日,同意以30.14元/股的价格向21名激励对象授予53.2899万股限制性股票。

2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单(截至授予日)

昆山国力电子科技股份有限公司于2026年7月2日公布2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单,共计21人获授第二类限制性股票53.2899万股,占公司股本总额的0.5591%。其中,董事、高级管理人员及核心技术人员共5人,获授17.76万股,占比33.33%;其他16名人员获授35.5299万股,占比66.67%。单个激励对象获授股票均未超过公司总股本的1.00%,所有激励对象通过有效期内股权激励计划获授的股票总数未超过公司股本总额的20.00%。

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