截至2026年7月1日收盘,洪城环境(600461)报收于9.24元,上涨1.99%,换手率0.83%,成交量10.67万手,成交额9784.24万元。
7月1日主力资金净流出128.3万元,占总成交额0.0%;游资资金净流入52.45万元,占总成交额0.0%;散户资金净流入75.85万元,占总成交额0.0%。
江西洪城环境股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行年度津贴制;非独立董事依是否在公司任职确定薪酬方式;高级管理人员薪酬结合公司战略、经营情况及岗位职责确定,并与绩效考核挂钩。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬方案,董事会审议高级管理人员薪酬方案,股东会审议董事薪酬方案。制度包含薪酬递延支付、追索、止付机制,以及财务造假、履职不当等情形下的薪酬调整措施。本制度自股东会审议通过后追溯至2026年1月1日起生效。
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