截至2026年7月1日收盘,长虹华意(000404)报收于8.29元,上涨5.47%,换手率6.45%,成交量44.7万手,成交额3.56亿元。
7月1日主力资金净流入2102.26万元,占总成交额0.0%;游资资金净流出980.79万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出1121.47万元,占总成交额0.0%。
长虹华意压缩机股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成、标准及调整机制。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行固定津贴制,按半年度发放。在公司任职的非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、津补贴、绩效薪酬、专项奖励、中长期激励等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩,实施绩效评价后发放部分绩效薪酬。存在重大违规等情形时,将停止发放或追回绩效薪酬。
长虹华意压缩机股份有限公司于2026年6月30日以通讯方式召开第十届董事会2026年第三次临时会议,审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。因该议案涉及全体董事薪酬,全体董事回避表决,议案将提交公司股东会审议。会议召集召开程序符合相关规定。
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