截至2026年6月30日收盘，奇精机械(603677)报收于12.85元，上涨0.39%，换手率0.9%，成交量1.73万手，成交额2218.72万元。
6月30日主力资金净流入141.93万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出123.8万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出18.13万元，占总成交额0.0%。
奇精机械股份有限公司于2026年6月29日召开第五届董事会第九次会议，审议通过《关于补选公司第五届董事会专门委员会委员的议案》。会议由董事长梅旭辉先生召集，以通讯方式召开，应出席董事9人，实际出席9人。会议召集、召开和表决程序符合《公司法》和《公司章程》规定，决议合法有效。
北京市中伦（深圳）律师事务所就奇精机械股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集与召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序和表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年6月29日以现场和网络投票方式召开，审议通过了聘任2026年度审计机构、修订董事及高管薪酬管理办法、2026年度董事薪酬方案及补选第五届董事会非独立董事等议案。表决结果合法有效，会议召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。
奇精机械股份有限公司于2026年6月29日召开2026年第一次临时股东会，会议审议通过了聘任2026年度审计机构、修订董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法、2026年度董事薪酬方案，并以累积投票方式补选周致、林彦铭为第五届董事会非独立董事。出席会议股东所持表决权股份占公司有表决权股份总数的66.3681%，会议召集召开程序合法有效，北京市中伦（深圳）律师事务所出具了法律意见书确认会议合法有效。
奇精机械股份有限公司于2026年6月29日召开2026年第一次临时股东会，选举林彦铭先生、周致女士为第五届董事会非独立董事。同日召开第五届董事会第九次会议，补选林彦铭为战略委员会委员，周致为审计委员会委员，任期至第五届董事会届满。李亨生先生已于2026年5月13日辞去董事及审计委员会委员职务，不再担任公司任何职务，公司对其任职期间的贡献表示感谢。
奇精机械股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法（2026年6月修订）》，明确了公司董事、高级管理人员的薪酬结构、绩效考核机制及薪酬发放流程。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴为每人每年8万元，按季度发放。绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，考核指标包括经营类、管理类、任务类和加减分项。薪酬调整将参考通胀水平、行业薪酬增幅、公司盈利状况等因素。办法自股东会批准之日起生效。
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