截至2026年6月30日收盘，宁波远洋(601022)报收于7.62元，下跌1.42%，换手率0.31%，成交量3.99万手，成交额3049.04万元。
6月30日主力资金净流入273.35万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出128.85万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出144.5万元，占总成交额0.0%。
公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领薪；建立薪酬追索扣回机制，对违反法律法规或造成公司损失的情形可追回已发绩效薪酬；制度由董事会薪酬与考核委员会负责实施，经股东会审议通过后生效。
公司2026年第二次临时股东会于6月30日以现场与网络投票相结合方式召开，由董事会召集；出席股东及代理人共325人，代表有表决权股份83.3814%；会议审议通过《关于变更公司经营范围及修订〈公司章程〉的议案》和《关于制定〈宁波远洋运输股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，表决程序合法，结果有效。
公司于6月30日召开2026年第二次临时股东会，审议通过《关于变更公司经营范围及修订〈公司章程〉的议案》（特别决议，获2/3以上同意）和《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》（普通决议，获1/2以上同意）；表决结果合法有效，上海市锦天城律师事务所出具法律意见书。
公司拟投资不超过10亿元建造64,500TEU集装箱；截至2026年7月1日，已完成招标，与七家厂商签署11份合同，合同总金额85,558.80万元；集装箱包括22B0型（20尺，折算1TEU）和45G1型（45尺，折算2TEU）；交易对方均非关联方，未被列入失信被执行人；项目不直接产生利润，但有助于降低综合使用成本，提升箱体周转效率与航线适配能力。
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