股市必读：上海雅仕（603329）6月30日主力资金净流入411.0万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月30日收盘，上海雅仕(603329)报收于8.98元，下跌0.66%，换手率1.88%，成交量3.87万手，成交额3495.82万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月30日主力资金净流入411.0万元，游资净流入107.03万元，散户净流出518.03万元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过《董事、高级管理人员薪酬制度》议案，并定于2026年7月16日召开临时股东会审议该制度。
• 公司公告汇总：全资子公司湖北雅仕就煤炭买卖合同纠纷达成调解，被告确认欠款本金47,252,864.80元及违约金等，且已收到部分还款52,000,000元，案件调解结案。

交易信息汇总

资金流向

6月30日主力资金净流入411.0万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入107.03万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出518.03万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

第四届董事会第十八次会议决议公告

上海雅仕于2026年6月29日召开第四届董事会第十八次会议，审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬制度〉的议案》和《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》，9名董事全票同意；会议由董事长谢承魁主持，程序合法有效；相关薪酬制度将提交股东大会审议，临时股东会定于2026年7月16日召开。

关于召开2026年第二次临时股东会的通知

上海雅仕将于2026年7月16日召开2026年第二次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行；股权登记日为2026年7月10日，登记截止时间为2026年7月15日；会议审议《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬制度〉的议案》，对中小投资者单独计票；现场会议地点为上海市浦东新区浦东南路855号36楼公司会议室；不涉及关联股东回避表决及优先股股东参与表决。

关于制定《董事、高级管理人员薪酬制度》的公告

上海雅仕于2026年6月29日召开第四届董事会第十八次会议，审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬制度〉的议案》；该制度依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》及公司章程制定，旨在健全激励约束机制，调动管理层积极性，促进公司可持续发展；制度内容详见公司在上海证券交易所网站披露的文件。

董事、高级管理人员薪酬制度

上海雅仕董事、高级管理人员薪酬制度明确遵循市场导向、权责利统一、业绩联动、激励约束并重及长远发展原则；独立董事领取固定津贴，外部董事原则上不领薪，内部董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于60%；薪酬与考核委员会负责考核并提出方案，经董事会审议后报股东会批准；绩效薪酬与公司经营业绩挂钩，出现亏损或业绩下滑时应相应下调；对违法违规或造成损失的，可止付或追回已发薪酬。

关于全资子公司诉讼进展的公告

上海雅仕全资子公司湖北雅仕实业控股有限公司就与苏州共能能源有限公司、太仓港协鑫发电有限公司的煤炭买卖合同纠纷向武汉市青山区人民法院提起诉讼，涉案金额103,589,068.93元；经法院主持调解，双方达成协议，被告确认尚欠货款本金47,252,864.80元及违约金5,200,520元，并应于2026年9月30日前全额支付，同时支付律师费200,000元及案件受理费153,301.50元；湖北雅仕已收到部分还款52,000,000元，案件已调解结案。

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