股市必读：三安光电（600703）6月30日主力资金净流出2.85亿元，占总成交额0.0%

截至2026年6月30日收盘，三安光电(600703)报收于21.22元，上涨0.76%，换手率7.72%，成交量385.0万手，成交额81.54亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月30日主力资金净流出2.85亿元，散户资金净流入2.7亿元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过“湖北三安光电Mini/Micro显示产业化项目”延期至2028年6月，累计投入进度51.02%。
• 公司公告汇总：董事会通过修订《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确绩效薪酬占比不低于50%，并建立薪酬追索扣回机制。

交易信息汇总

资金流向

6月30日主力资金净流出2.85亿元；游资资金净流入1556.16万元；散户资金净流入2.7亿元。

公司公告汇总

三安光电股份有限公司第十一届董事会第二十九次会议决议公告

三安光电于2026年6月29日召开第十一届董事会第二十九次会议，审议通过募投项目延期议案及《董事和高级管理人员薪酬管理制度》修订议案；应到董事8人，实到7人，林科闯因被留置未出席；募投项目延期事项获审计委员会事前认可，薪酬制度修订事项经薪酬与考核委员会事前认可，后者尚需提交股东大会审议。

三安光电股份有限公司关于募集资金投资项目延期的公告

公司决定将“湖北三安光电有限公司Mini/Micro显示产业化项目”达到预定可使用状态日期由2026年6月延期至2028年6月；原计划投入募集资金69亿元，截至公告日累计投入进度为51.02%；延期系因下游需求节奏放缓及关键工艺验证进度不及预期，属审慎决策，不会对生产经营和募投项目实施产生重大不利影响；该事项已获董事会审议通过，无需提交股东大会审议。

三安光电股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）

制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成；绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；实行部分绩效薪酬递延支付，并在财务造假等情形下实施薪酬追索扣回；制度经股东会审议通过后生效。

中信证券股份有限公司关于三安光电股份有限公司募集资金投资项目延期的核查意见

中信证券核查确认：三安光电将“湖北三安光电有限公司Mini/Micro显示产业化项目”达到预定可使用状态日期由2026年6月延期至2028年6月；原计划投入募集资金69亿元，截至公告日累计投入进度为51.02%；延期系基于行业发展趋势和项目实际建设情况的审慎决策，有利于提高募集资金使用效率，不存在损害公司和股东利益的情形；该事项已获董事会审议通过，无需提交股东大会审议。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。