股市必读：奇精机械（603677）6月29日主力资金净流出145.39万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月29日收盘，奇精机械(603677)报收于12.8元，下跌0.78%，换手率1.23%，成交量2.37万手，成交额3005.54万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月29日主力资金净流出145.39万元，散户资金净流入343.98万元。
• 公司公告汇总：奇精机械于6月29日召开2026年第一次临时股东会，审议通过聘任2026年度审计机构、修订董事及高管薪酬管理办法、2026年度董事薪酬方案，并以累积投票方式补选周致、林彦铭为第五届董事会非独立董事。

交易信息汇总

资金流向

6月29日主力资金净流出145.39万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出198.58万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入343.98万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

第五届董事会第九次会议决议公告

奇精机械股份有限公司于2026年6月29日召开第五届董事会第九次会议，审议通过《关于补选公司第五届董事会专门委员会委员的议案》；会议以通讯方式召开，应出席董事9人，实际出席9人，召集、召开和表决程序符合《公司法》和《公司章程》规定。

北京市中伦（深圳）律师事务所关于奇精机械股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

北京市中伦（深圳）律师事务所就奇精机械2026年第一次临时股东会出具法律意见书，确认会议召集与召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序和表决结果合法有效；会议于2026年6月29日以现场和网络投票方式召开，审议通过聘任2026年度审计机构、修订董事及高管薪酬管理办法、2026年度董事薪酬方案及补选第五届董事会非独立董事等议案。

2026年第一次临时股东会决议公告

奇精机械于2026年6月29日召开2026年第一次临时股东会，审议通过聘任2026年度审计机构、修订董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法、2026年度董事薪酬方案，并以累积投票方式补选周致、林彦铭为第五届董事会非独立董事；出席会议股东所持表决权股份占公司有表决权股份总数的66.3681%。

董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法（2026年6月修订）

奇精机械发布《董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法（2026年6月修订）》，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；独立董事津贴为每人每年8万元，按季度发放；绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，考核指标包括经营类、管理类、任务类和加减分项；薪酬调整参考通胀水平、行业薪酬增幅及公司盈利状况；办法自股东会批准之日起生效。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。