股市必读：申达股份（600626）6月29日主力资金净流出354.25万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月29日收盘，申达股份(600626)报收于3.22元，下跌0.31%，换手率1.34%，成交量14.84万手，成交额4722.44万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月29日主力资金净流出354.25万元，游资资金净流入77.87万元，散户资金净流入276.38万元。
• 公司公告汇总：申达股份于2026年6月29日召开2025年年度股东会，审议通过全部议案，包括2025年度利润分配、2026至2027年资金管理、金融衍生品业务、为下属企业担保预计、续聘2026年度审计机构及董事高管薪酬制度等。
• 公司公告汇总：公司正式发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬构成、决策机制及薪酬追索扣回机制，覆盖在职、离职及退休人员。

交易信息汇总

资金流向

6月29日主力资金净流出354.25万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入77.87万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入276.38万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

申达股份2025年年度股东会决议公告

上海申达股份有限公司于2026年6月29日在上海市陕西北路670号沪纺大厦召开2025年年度股东会，出席会议的股东及代理人共206人，代表有表决权股份总数的56.3898%。会议由董事会召集，董事长陆志军主持，采用现场与网络投票结合方式召开。会议审议通过2025年度董事会工作报告、2025年度利润分配、2026至2027年资金管理、金融衍生品业务、为下属企业担保预计、续聘2026年度审计机构、董事及高管薪酬管理制度及薪酬方案等全部议案。上海市通力律师事务所出具法律意见书，确认会议召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及结果合法有效。

上海市通力律师事务所关于上海申达股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

上海市通力律师事务所就申达股份2025年年度股东会的召集召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见。会议于2026年6月29日以现场与网络投票方式召开，审议通过董事会工作报告、利润分配、资金管理、金融衍生品业务、对外担保、续聘审计机构、董事高管薪酬制度及薪酬方案等议案，表决结果符合法律法规及公司章程规定，会议决议合法有效。

《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

上海申达股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入构成；绩效薪酬与公司经营业绩及个人履职表现挂钩；独立董事领取固定津贴，非独立董事依任职情况决定是否领取薪酬；薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；制度建立薪酬追索扣回机制，适用于在职、离职及退休人员。

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