股市必读：方正科技（600601）6月29日主力资金净流出2761.05万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月29日收盘，方正科技(600601)报收于12.58元，下跌3.23%，换手率5.72%，成交量238.68万手，成交额29.77亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月29日主力资金净流出2761.05万元，散户资金净流入7807.52万元。
• 公司公告汇总：方正科技2026年第一次临时股东会审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，同意票占比99.4811%。
• 公司公告汇总：新通过的薪酬管理制度明确高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于60%，并与公司效益及个人绩效挂钩；发生财务造假将追回已发绩效薪酬。

交易信息汇总

资金流向

6月29日主力资金净流出2761.05万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出5046.47万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入7807.52万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

方正科技2026年第一次临时股东会决议公告

方正科技于2026年6月29日在珠海召开2026年第一次临时股东会，出席会议股东及代理人共1,658人，代表有表决权股份1,493,390,403股，占公司有表决权股份总数的34.9433%。会议审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，同意票1,485,642,111股，占出席会议有表决权股份的99.4811%。北京市中伦（深圳）律师事务所出具法律意见书，确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

北京市中伦（深圳）律师事务所关于方正科技集团股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

北京市中伦（深圳）律师事务所对方正科技2026年第一次临时股东会的召集与召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果进行见证。会议以现场与网络投票方式召开，审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，同意票占出席会议股东所持有效表决权股份的99.4811%。律师认为本次股东会的召集、召开程序及表决结果合法有效。

方正科技董事、高级管理人员薪酬管理制度（经公司2026年第一次临时股东会审议通过）

该制度适用于公司非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理原则包括工资与效益联动、收入与业绩和市场水平相符、责权利对等、短期激励与长期发展结合、激励与约束并重。非独立董事在公司任职的按管理职务领取薪酬，不在公司任职的由股东会决定津贴；独立董事领取固定津贴，按月发放，不参与绩效考核。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、职工福利和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%，并与公司效益和个人绩效挂钩。薪酬与考核委员会负责考核与薪酬方案制定；绩效薪酬可实行递延支付；离任人员按实际任期和绩效发放薪酬；如发生财务造假，将追回已发绩效薪酬。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。