截至2026年6月26日收盘，五洋自控(300420)报收于9.68元，上涨7.56%，换手率19.73%，成交量220.23万手，成交额20.31亿元。
6月26日主力资金净流入1.06亿元，占总成交额0.0%；游资资金净流出1594.64万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出8970.51万元，占总成交额0.0%。
董事会薪酬与考核委员会认为，本次股票期权行权价格调整符合《公司法》《证券法》《管理办法》及公司《激励计划》规定，程序合法合规，未损害公司及全体股东利益，亦不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，同意董事会对相关事项进行调整。
2026年6月26日召开第五届董事会第十九次会议，审议通过《关于签署〈业绩补偿协议〉的议案》，同意公司与时培培、王伟、刘松、深圳市高梧卓越智能科技合伙企业（有限合伙）、姚小春就收购东莞市柯斯宇液冷技术有限公司51%股权事宜签署业绩补偿协议；同时审议通过《关于调整2026年股票期权激励计划行权价格的议案》，因实施2025年度利润分配，将行权价格由4.41元/份调整为4.40元/份；关联董事回避表决。
公司于2026年6月26日与柯斯宇股东时培培、王伟、刘松、深圳市高梧卓越智能科技合伙企业（有限合伙）、姚小春签署《业绩补偿协议》，就收购柯斯宇51%股权事项约定业绩补偿、应收账款补偿、存货补偿、资产减值补偿及股权质押安排；业绩承诺期为2026年至2028年，承诺2026年净利润不低于0.9亿元，2027年和2028年累计净利润不低于2.7亿元；未达标则以现金补偿，并设置多项担保措施。
因公司2025年度利润分配方案（每10股派发现金红利0.10元，含税）已于2026年6月24日实施完毕，依据《2026年股票期权激励计划（草案）》相关规定，行权价格由4.41元/份调整为4.40元/份；该调整已获第五届董事会第十九次会议审议通过，董事会薪酬与考核委员会出具核查意见，程序合法合规，未损害公司及股东利益。
2026年6月26日，公司召开第五届董事会第十九次会议，审议通过《关于调整2026年股票期权激励计划行权价格的议案》；因2025年度利润分配方案（每10股派0.10元，含税）已于2026年6月24日实施完毕，依据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2026年股票期权激励计划（草案）》相关规定，行权价格由4.41元/份变更为4.40元/份；本次调整在股东大会对董事会授权范围内，程序合法合规，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
2026年6月26日，股东侯友夫、蔡敏、孙晋明与时培培签署股份转让协议，拟以7.20元/股价格协议转让合计56,911,809股股份，占总股本5.0979%，总价款409,765,024.80元；本次权益变动后，时培培持股5.0979%，侯友夫、蔡敏不再持股，孙晋明持股降至0.1749%；本次转让不导致公司控股股东、实际控制人变更；尚需经深圳证券交易所合规性确认及中国结算办理过户登记；受让方承诺股份过户后十二个月内不转让，并将所持股份质押给公司控股股东，分期解除质押。
时培培通过协议转让方式受让侯友夫、蔡敏、孙晋明合计持有的公司56,911,809股股份，占总股本5.0979%，转让价格7.20元/股，总价409,765,024.80元；本次权益变动后，时培培持股比例为5.0979%，资金来源为自有或自筹资金；本次转让尚需深交所合规性确认及中登公司办理过户登记；时培培承诺12个月内不转让所持股份，并将所获股份质押给上市公司控股股东用于业绩补偿担保。
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