股市必读：中联重科（000157）6月24日主力资金净流出3978.86万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月24日收盘，中联重科(000157)报收于7.27元，下跌1.49%，换手率1.04%，成交量73.23万手，成交额5.33亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月24日主力资金净流出3978.86万元，游资资金净流入6920.42万元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过《关于修订〈高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
• 公司公告汇总：2025年年度股东会审议通过利润分配预案，每10股派发现金红利2元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
• 公司公告汇总：因派发末期股息，H股可转股债券转股价格由10.02港元调整至9.77港元，自2026年7月4日起生效。

交易信息汇总

资金流向

6月24日主力资金净流出3978.86万元；游资资金净流入6920.42万元；散户资金净流出2941.56万元。

公司公告汇总

第七届董事会2026年度第二次临时会议决议公告

中联重科于2026年6月23日以通讯表决方式召开第七届董事会2026年度第二次临时会议，审议通过《关于修订〈高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，表决结果为同意8票、反对0票、弃权0票。修订后制度全文于2026年6月24日在巨潮资讯网披露。

上海市方达（北京）律师事务所关于中联重科股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

上海市方达（北京）律师事务所就中联重科2025年年度股东会出具法律意见书，确认会议召集和召开程序、参会及召集人员资格、表决程序及结果合法有效；会议审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》等12项议案，其中第12项为特别决议议案。

2025年年度股东会决议公告

中联重科于2026年6月23日召开2025年年度股东会，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告》《2025年度利润分配预案》等普通决议案，以及《关于批准及授权公司及控股子公司开展下游客户金融业务并对外提供担保的议案》等特别决议案；利润分配预案为每10股派发现金红利2元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

H股公告：可转股债券的转股价格调整

中联重科宣布，因股东批准派发末期股息每股人民币0.2元（含税），可转股债券转股价格由每股H股10.02港元调整至9.77港元，自2026年7月4日起生效；调整后若悉数转换，最多可发行690,415,820股H股，较原数量增加17,225,989股；额外转换股份将申请于联交所上市；其余条款不变。

高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）

中联重科高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定、董事会批准，并在年度报告中披露；公司可根据经营情况实施股票期权、限制性股票等中长期激励措施；如发生财务造假等情形，公司将追回已发绩效薪酬及中长期激励收入。

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