截至2026年6月24日收盘,豪威集团(603501)报收于90.3元,上涨2.96%,换手率2.09%,成交量25.27万手,成交额22.69亿元。
6月24日主力资金净流入1.23亿元,占总成交额0.0%;游资资金净流出5779.48万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出6489.17万元,占总成交额0.0%。
豪威集成电路(集团)股份有限公司于2026年6月24日召开第七届董事会第十七次会议,审议通过《关于<2026年H股激励计划>的议案》及《关于提请股东会授权董事会及/或其授权人士办理公司2026年H股激励计划相关事宜的议案》,并决定召开2026年第一次临时股东会审议上述议案。激励计划拟发行不超过38,000,000股H股,占公司已发行股份总数约3.03%,激励形式包括股份期权或受限制股份单位。相关议案尚需提交股东大会审议。
公司拟实施《2026年H股激励计划》,计划有效期10年,拟发行不超过38,000,000股H股,占采纳日已发行股份总数约3.03%;激励对象为公司董事(不含独立非执行董事)及雇员,奖励形式为股份期权或受限制股份单位;董事会将根据贡献、绩效等因素确定授予。同时提请股东会授权董事会办理激励计划相关事宜。
公司将于2026年7月15日召开2026年第一次临时股东会,采用现场与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行;股权登记日为2026年7月8日,A股股东可于当日收市时登记参会;会议审议《关于<2026年H股激励计划>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理H股激励计划相关事宜的议案》,均为特别决议议案,需对中小投资者单独计票;现场会议地点为上海浦东新区上科路88号,会议为期半天,食宿交通自理。
公司发布2026年H股激励计划,旨在吸引、激励及保留关键人才,通过授予购股权或受限制股份单位(RSU)使激励对象与公司股东利益一致;计划限额为38,000,000股H股,约占公司已发行股份总数的3.03%;奖励授予对象为符合条件的雇员参与人,由董事会酌情决定授予数量、价格、归属条件等条款;计划有效期为自采纳日起十年,须经股东批准及联交所批准后生效。
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