深南电A（000037）披露董事及高管薪酬与考核管理办法，6月24日股价下跌3.73%

截至2026年6月24日收盘，深南电A（000037）报收于9.56元，较前一交易日下跌3.73%，最新总市值为57.62亿元。该股当日开盘9.91元，最高9.91元，最低9.29元，成交额达2.47亿元，换手率为7.67%。

近日，深圳南山热电股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬和考核管理办法》，经2026年6月24日第二次临时股东会审议通过。办法适用于内部董事及高管人员，独立董事按固定津贴10万元/年（税后）发放。薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，分别占40%和60%，绩效年薪根据公司经营业绩和个人考核结果确定，考核等级分A、B、C、D四档，实行强制分布。董事长薪酬与公司整体业绩挂钩，其他高管绩效年薪按总包分配。存在重大过错或失职行为的，将追索已发薪酬。

最新公告列表

• 《董事、高级管理人员薪酬和考核管理办法》

• 《北京德恒（深圳）律师事务所关于深圳南山热电股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见》

• 《2026年第二次临时股东会决议公告》

• 《2025年年度权益分派实施公告》

• 《《董事、高级管理人员薪酬和考核管理办法》修订对照表》

• 《关于召开2026年第二次临时股东会的通知》

• 《第十届董事会第十八次临时会议决议公告》

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