截至2026年6月23日收盘,ST宏达(002211)报收于3.87元,上涨4.88%,换手率2.32%,成交量10.04万手,成交额3824.2万元。
6月23日主力资金净流入410.91万元,占总成交额0.0%;游资资金净流入83.59万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出494.5万元,占总成交额0.0%。
上海宏达新材料股份有限公司于2026年6月22日召开第七届董事会第十次会议,审议通过《关于修订〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。会议由董事长徐国兴主持,应到董事5人,实到5人,表决结果为同意5票,反对0票,弃权0票。该议案已由董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议审议通过。制度修订旨在完善公司治理,建立科学有效的激励与约束机制,符合《公司法》《上市公司治理准则》及公司章程相关规定。
上海宏达新材料股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬与公司经营业绩、个人履职表现挂钩。外部董事、独立董事津贴由股东会审议决定。薪酬与考核委员会负责薪酬方案的制定与考核,董事会审批。公司亏损时董事、高管绩效薪酬应相应下降并披露原因。发生违规情形的,不予发放或追回绩效薪酬。
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