截至2026年6月23日收盘，中亦科技(301208)报收于30.42元，下跌0.88%，换手率3.24%，成交量2.14万手，成交额6553.56万元。
6月23日主力资金净流出476.58万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入270.68万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入205.89万元，占总成交额0.0%。
中亦科技召开第五届董事会第十一次会议，审议通过：使用不超过24,000万元闲置募集资金和不超过90,000万元自有资金进行现金管理；申请总额不超过5亿元的银行综合授信额度；续聘信永中和会计师事务所为2026年度审计机构；推出2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予326.00万股限制性股票；制定激励计划实施考核管理办法；提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜；召开2026年第一次临时股东会。
董事会薪酬与考核委员会核查确认：公司不存在《管理办法》等规定的不得实施股权激励的情形，具备主体资格；激励对象符合规定，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励对象名单将在公司内部公示不少于10天；本激励计划制定及内容合法合规，未损害公司及股东利益；该计划尚需提交股东大会审议通过后实施。
中亦科技将于2026年7月10日召开2026年第一次临时股东会，现场会议时间为当日14:00，网络投票时间为9:15至15:00；股权登记日为2026年7月3日；审议事项包括使用暂时闲置募集资金和自有资金进行现金管理、续聘2026年度会计师事务所、2026年限制性股票激励计划（草案）及其考核管理办法、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜；其中第三至第五项为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。
中亦科技于2026年6月23日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务报表及内部控制审计机构的议案；信永中和具备证券从业资格，截至2025年末拥有注册会计师1799人，2025年度业务收入40.56亿元，曾为390家上市公司提供年报审计服务；项目签字合伙人廖志勇、蒋培艳及质量控制复核人刘宇均具备相应资质，近三年未因执业行为受行政处罚；审计费用由管理层根据定价原则协商确定；该事项尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。
中亦科技同意公司及子公司使用不超过24,000万元的闲置募集资金（含超募资金）和不超过90,000万元的自有资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、保本型、期限不超过12个月的产品；使用期限为自股东会审议通过之日起12个月内，资金可滚动使用；该事项尚需提交公司股东会审议；公司已制定相关风险控制措施，确保资金安全，不影响募投项目正常进行。
中亦科技制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，考核期间为2026年至2028年，考核内容包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核；公司层面以扣除非经常性损益的净利润增长率为目标，个人层面根据绩效考核结果确定归属比例；考核结果作为限制性股票归属的依据。
北京市君合律师事务所认为：中亦科技具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格；该计划内容符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；公司未为激励对象提供财务资助；计划不存在损害公司及股东利益的情形；相关程序已履行至董事会阶段，尚需提交股东大会审议。
中信建投证券核查认为：中亦科技拟使用不超过24,000万元闲置募集资金和不超过90,000万元自有资金进行现金管理，投资产品安全性高、流动性好、保本型、期限不超过12个月；使用期限自2026年第一次临时股东会审议通过之日起12个月内，资金可循环滚动使用；该事项已经董事会审计委员会和董事会审议通过，尚需提交股东会审议；保荐机构对该事项无异议。
中亦科技确认：最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见；内部控制报告未被出具否定意见；上市后36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形；未为激励对象提供财务资助；激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事；激励计划有效期不超过10年，未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过股本总额的1%；已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对绩效考核指标的科学性和合理性作出说明。
中亦科技拟授予限制性股票326.00万股，占公司股本总额的2.72%，其中首次授予306.00万股，预留20.00万股；激励对象为公司高级管理人员及核心骨干人员共204人，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方；首次授予价格为15.31元/股；本激励计划有效期最长不超过48个月，分两期归属，归属比例各为50%；公司层面业绩考核以2025年扣除非经常性损益的净利润为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于5.00%、15.50%和27.05%。
中亦科技拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为定向发行或二级市场回购，授予总量326.00万股，占总股本2.72%；首次授予204名激励对象，包括高级管理人员及核心骨干，授予价格15.31元/股；有效期最长48个月，分两期归属，归属比例各50%；业绩考核以2025年扣非净利润为基数，2026年至2028年增长率分别不低于5.00%、15.50%、27.05%；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。
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