股市必读：招商公路（001965）6月23日主力资金净流入758.13万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月23日收盘，招商公路(001965)报收于10.2元，上涨1.59%，换手率0.23%，成交量15.31万手，成交额1.56亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月23日主力资金净流入758.13万元，游资资金净流入1066.23万元，散户资金净流出1824.36万元。
• 公司公告汇总：招商公路于6月23日召开2026年第二次临时股东会，审议通过注册100亿元储架式公司债券、修订关联交易管理制度、制定董事及高管薪酬管理制度及审议2026年度薪酬方案四项议案。

交易信息汇总

资金流向

6月23日主力资金净流入758.13万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入1066.23万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出1824.36万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

北京市北斗鼎铭律师事务所关于招商局公路网络科技控股股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见书

北京市北斗鼎铭律师事务所就招商公路2026年第二次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员和召集人的资格、表决程序和表决结果等事项出具法律意见书。会议于2026年6月23日以现场和网络投票方式召开，审议通过注册储架式公司债券、修订关联交易管理制度、制定董事及高管薪酬管理制度及2026年度薪酬方案四项议案，表决结果均获高比例通过。律师认为本次股东会的召集、召开程序及表决结果合法有效。

2026年第二次临时股东会决议公告

招商公路于2026年6月23日召开2026年第二次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，出席会议股东所持股份占总股本的77.4805%。会议审议通过四项议案：注册储架式公司债券100亿元并授权董事会办理相关事宜；修订《关联交易管理制度》；制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》；审议《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》。上述议案均获出席会议股东所持表决权过半数通过。北京市北斗鼎铭律师事务所出具法律意见书，认为本次会议合法有效。

招商局公路网络科技控股股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

招商公路制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循与公司业绩挂钩、权责利统一、短期与长期激励结合、公平公开等原则。薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入组成，绩效年薪与考核结果挂钩，部分绩效薪酬递延支付。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司可根据履职情况、违规行为等调整或追索薪酬。

招商局公路网络科技控股股份有限公司关联交易管理制度

招商公路制定关联交易管理制度，规范公司与关联方之间的交易行为，明确关联人范围、关联交易类型及管理原则。制度规定了关联交易的识别、申报、审议程序和披露要求，强调回避表决、公允定价和信息披露。对日常关联交易、财务公司关联交易、担保、放弃权利等事项设定具体审批和披露标准，并建立防范关联方资金占用机制。

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