股市必读：乐山电力（600644）6月23日主力资金净流出1290.82万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月23日收盘，乐山电力(600644)报收于9.05元，下跌1.09%，换手率2.3%，成交量13.33万手，成交额1.21亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月23日主力资金净流出1290.82万元，散户资金净流入1461.28万元。
• 公司公告汇总：乐山电力2026年第二次临时股东会于6月23日召开，审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理办法》及《董事2026年度薪酬方案》。
• 公司公告汇总：独立董事津贴确定为8万元（含税）/人/年，非独立董事薪酬含不低于50%的绩效薪酬且递延支付不少于3年。
• 公司公告汇总：新制订的《董事和高级管理人员薪酬管理办法》自2026年6月23日起施行，明确薪酬结构、考核挂钩机制及违规薪酬追回条款。

交易信息汇总

资金流向

6月23日主力资金净流出1290.82万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出170.46万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入1461.28万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

北京康达（成都）律师事务所关于乐山电力股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见书

北京康达（成都）律师事务所就乐山电力股份有限公司2026年第二次临时股东会的召集和召开程序、召集人和出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次会议由公司董事会召集，采取现场与网络投票相结合方式召开，出席股东及代理人共753名，代表有表决权股份260,643,811股，占公司总股本的45.0690%。会议审议通过《关于制定〈乐山电力董事和高级管理人员薪酬管理办法〉的议案》及《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》。表决结果合法有效。

乐山电力股份有限公司2026年第二次临时股东会决议公告

乐山电力股份有限公司于2026年6月23日在乐山市市中区金海棠大酒店召开2026年第二次临时股东会，会议由董事长何明主持，采用现场与网络投票结合方式表决，审议通过了《关于制订〈乐山电力董事和高级管理人员薪酬管理办法〉的议案》及《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》。独立董事津贴为8万元（含税）/人/年，按月发放；在公司任职的非独立董事按所任职务领取薪酬，未在公司任职的非独立董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%，递延支付期限不少于3年。本次会议无否决议案，表决结果合法有效。北京康达（成都）律师事务所对会议进行了见证并出具法律意见。

乐山电力股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理办法（2026年制订）

乐山电力股份有限公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，经2026年6月23日召开的2026年第二次临时股东会审议通过，自同日起施行。办法明确董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并向股东会说明。独立董事实行年度固定津贴制，非独立董事根据任职情况领取相应薪酬，高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成。绩效薪酬与年度经营业绩挂钩，任期激励与任期考核结果挂钩。绩效薪酬递延支付不少于3年。公司建立考核体系，考核结果作为薪酬发放依据。存在财务造假、违规行为等情况时，将追回已发薪酬。办法同时明确了薪酬信息披露要求。

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