截至2026年6月22日收盘，东华能源(002221)报收于5.91元，上涨0.51%，换手率1.45%，成交量21.12万手，成交额1.23亿元。
6月22日主力资金净流出459.85万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出293.93万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入753.77万元，占总成交额0.0%。
东华能源第七届董事会第十六次会议审议通过：向中国建设银行茂名分行申请不超过6.65亿元人民币综合授信；为马森能源（南京）和马森能源（张家港）合计不超过9.7亿元银行授信提供连带责任保证，构成关联交易，需提交股东大会审议；审议通过《第一期员工持股计划（草案）》及管理办法，并提请股东大会授权董事会办理相关事宜；决定召开2026年第四次临时股东大会。
东华能源将于2026年7月9日召开2026年第四次临时股东大会，现场会议地点为南京管理总部会议室，股权登记日为2026年7月3日。会议审议为马森能源提供担保暨关联交易、第一期员工持股计划等四项非累积投票提案。股东可通过现场或深交所系统、互联网投票系统进行表决，登记截止时间为2026年7月6日，中小股东表决情况将单独计票。
东华能源拟为马森能源（南京）有限公司提供87000万元、为马森能源（张家港）有限公司提供10000万元连带责任保证担保；马森液化气贸易（宁波）有限公司提供反担保。被担保人经营稳定、资信良好、具备履约能力。该事项尚需提交股东大会审议，关联人回避表决；独立董事及董事会认为担保风险可控，不损害公司及中小股东利益。
董事会薪酬与考核委员会认为：第一期员工持股计划符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等规定；未发现禁止实施情形；有利于完善公司治理、建立激励约束机制、调动董事、高管及核心员工积极性；遵循自愿参与原则，不提供财务资助；拟参与持有人主体资格合法有效；同意提交董事会审议。
东华能源第一期员工持股计划拟筹集资金总额不超过10,000万元，其中员工自筹不超过5,000万元，金融机构融资不超过5,000万元；委托具备资质的金融机构设立集合资金信托或资产管理计划，通过二级市场购买公司股票；参与对象为公司董事、高管及下属控股子公司正式员工，总人数不超过60人；存续期36个月，锁定期12个月；计划需经股东大会批准后实施。
东华能源第一期员工持股计划拟筹集资金总额不超过10,000万元，员工自筹不超过5,000万元，金融机构融资不超过5,000万元，融资比例不超1:1；委托具备资质的金融机构设立集合资金信托或资产管理计划，通过二级市场购买公司股票；参与对象为公司董事、高管及正式员工，总人数不超过60人；锁定期12个月，存续期36个月；持有人放弃所持股票表决权，仅保留分红、送转股等权利；计划需经股东大会批准后实施。
东华能源第一期员工持股计划存续期为36个月，锁定期12个月；资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，初始筹资总额不超过1亿元，其中员工自筹不超过5000万元，融资金额不超过5000万元；通过二级市场购买公司股票；参加对象为公司董事、高管及下属控股子公司正式员工；持有人盈亏自负、风险自担；管理办法明确持有人会议、管理委员会职责、资产管理机构选任及信息披露等事项；尚需提交股东大会审议。
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