证券之星消息,四川美丰(000731)06月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:1高管薪酬考核绑定利润指标,但连续亏损期间未同步收紧绩效扣减,管理层亏损状态下薪酬约束机制为何失效?2历年经营预算大幅失准,营收、利润预测偏差巨大,预算编制、执行监督机制失效,管理层是否存在粗放式管理?
四川美丰回复:投资者您好!1.2025年度公司董事、高管薪酬情况详见《2025年年度报告》第四节中“董事、高级管理人员薪酬情况”披露的内容。董事、高管薪酬符合公司董事会审议批准的年度考核方案和薪酬管理制度。2.公司内控制度健全完善,信息披露依法合规,不存在提问中提及的相关情形。谢谢!
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责任编辑:刘浩然
