首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:格力电器(000651)6月18日主力资金净流出1.88亿元,占总成交额0.0%

截至2026年6月18日收盘,格力电器(000651)报收于36.72元,下跌1.16%,换手率1.0%,成交量55.18万手,成交额20.35亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:6月18日主力资金净流出1.88亿元,散户资金净流入2.8亿元。
  • 公司公告汇总:董事会拟将成员人数由10名调整为9名,并提交股东会审议;董事钟成堡因工作调整辞任,辞任后继续在公司任职。
  • 公司公告汇总:公司拟实施第四期员工持股计划,总金额6.28亿元,股票来源为已回购的1626.7万股,购买价38.61元/股,持有人不超过5500人,存续期3年、锁定期12个月。
  • 公司公告汇总:第一大股东珠海明骏减持4279.31万股(占总股本0.7640%),减持后持股比例降至15.3456%,与董明珠合计持股17.3537%,控制权未发生变更。

交易信息汇总

资金流向

6月18日主力资金净流出1.88亿元,占总成交额0.0%;游资资金净流出9204.29万元,占总成交额0.0%;散户资金净流入2.8亿元,占总成交额0.0%。

公司公告汇总

《公司章程》修订对照表

珠海格力电器股份有限公司拟对《公司章程》第5.2.1条进行修订,将董事会成员人数由10名调整为9名,其中职工董事1名;董事长和副董事长由董事会全体董事过半数选举产生。本次修订尚需提交公司股东会审议,并提请股东会授权董事会或其指定人员办理工商变更事宜。

关于董事辞任的公告

董事钟成堡因工作调整申请辞去公司董事职务,辞职报告自送达董事会之日起生效;其辞任不会导致董事会成员低于法定最低人数;辞任后将继续在公司任职;截至公告日持有公司股份214,467股,将严格遵守股份管理相关规定。

薪酬与考核委员会关于公司第四期员工持股计划相关事项的审核意见

薪酬与考核委员会确认公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》等规定,未损害公司及全体股东利益;坚持自愿参与原则,无摊派或强制参与情形;已征询员工意见并将在股东大会审议前召开职工代表大会审议草案;参与对象主体资格合法有效;关联委员已回避表决;同意公司实施第四期员工持股计划。

董事会关于《第四期员工持股计划(草案)》的合规性说明

董事会确认公司不存在法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形;该计划内容合法合规,不存在损害公司及股东利益的情况;坚持自愿参与原则,不涉及摊派或强制参与;薪酬与考核委员会已核实持有人主体资格和参加对象确定标准;实施本计划旨在完善激励机制,提升员工积极性和公司竞争力,促进公司可持续发展。

第四期员工持股计划(草案)摘要

公司拟实施第四期员工持股计划,持有人包括董事、高管及中层干部和核心员工,总人数不超过5,500人;资金来源为公司提取的专项激励基金,总金额628,068,870.00元,占2025年净利润的2.17%;股票来源为第四期回购计划已回购的剩余股份16,267,000股,约占总股本0.29%,购买价格为38.61元/股;存续期3年,锁定期12个月,分两期归属股票权益,每期最高归属50%,归属条件结合公司业绩考核与个人绩效考核;公司业绩考核以净资产收益率和现金分红比例为指标。

第四期员工持股计划(草案)

公司拟实施第四期员工持股计划,计划总金额为628,068,870.00元,资金来源于公司提取的专项激励基金;股票来源为公司第四期回购计划已回购的16,267,000股股份,购买价格为38.61元/股;持有人包括董事、高管及中层干部和核心员工,总人数不超过5,500人;计划存续期为3年,锁定期12个月,分两期归属股票权益,每期最高归属50%,归属条件与公司业绩考核和个人绩效考核挂钩;公司业绩考核指标为2026年和2027年净资产收益率及现金分红比例。

公司章程

公司章程于二〇二六年六月修订,明确公司注册资本为5,601,405,741元,总股本为5,601,405,741股,均为普通股;规定股东会、董事会职权与议事规则,设立审计、提名、薪酬与考核委员会,规范利润分配政策、股份回购、对外担保等事项。

董事会议事规则

《董事会议事规则》依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程制定,明确董事会组成、职权、会议召集与通知、议案提出、议事程序、决议方式及会议记录等内容;规定董事长由全体董事过半数选举产生,为公司法定代表人;董事会会议分为定期与临时会议,定期会议每年至少召开两次;董事会决议需经全体董事过半数通过,部分事项需更高比例通过;规则自股东会通过之日起生效,由董事会负责解释。

第十三届董事会第六次会议决议公告

公司于2026年6月17日召开第十三届董事会第六次会议,审议通过《关于〈珠海格力电器股份有限公司第四期员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》和《关于提请股东会授权董事会办理公司第四期员工持股计划相关事宜的议案》,关联董事已回避表决,上述议案尚需提交公司股东会审议;会议还审议通过了《关于修订〈公司章程〉及〈董事会议事规则〉的议案》,拟将董事会人数由10名调整为9名,该议案尚需提交股东会审议,并授权董事会或其指定人员办理工商变更登记事宜。

关于2025年年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知及组织股东参观活动的通知

董事会收到股东珠海格力集团有限公司提交的临时提案,提议将第四期员工持股计划相关议案、授权董事会办理员工持股计划事宜及修订公司章程和董事会议事规则的议案提交2025年年度股东会审议;董事会确认提案符合相关规定,同意提交股东会;股东会召开时间、地点及其他事项不变;公司将于2026年6月30日组织现场股东参观总部科技展厅及智能工厂。

关于大股东减持计划期限届满暨减持结果的公告

第一大股东珠海明骏投资合伙企业(有限合伙)通过大宗交易方式减持公司股份42,793,100股,占公司总股本的0.7640%,减持均价为37.13元/股;本次减持计划期限已届满,实际减持数量未超过计划上限;减持后,珠海明骏持有公司股份859,566,532股,占总股本的15.3456%;其与一致行动人董明珠合计持有公司股份972,053,197股,占总股本的17.3537%;本次减持符合相关法规规定,未导致公司控制权变更。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

相关 ETF

fundfundfundfund

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示格力电器行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力优秀,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-