每周股票复盘：康平科技（300907）向58名骨干授304万股

截至2026年6月18日收盘，康平科技（300907）报收于44.06元，较上周的46.73元下跌5.71%。本周，康平科技6月15日盘中最高价报48.29元。6月18日盘中最低价报43.8元。康平科技当前最新总市值42.3亿元，在电机板块市值排名20/26，在两市A股市值排名3652/5206。

本周关注点

• 公司公告汇总：康平科技向58名激励对象首次授予304万股第二类限制性股票
• 公司公告汇总：限制性股票授予价格为17.74元/股，授予日为2026年6月15日
• 公司公告汇总：激励对象为子公司凌臣采集骨干员工，不包括董事、高管及主要股东
• 公司公告汇总：归属期分三个阶段，归属比例分别为40%、30%、30%
• 公司公告汇总：公司层面业绩考核以凌臣采集2026–2028年营收和净利润为指标

公司公告汇总

康平科技（苏州）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认，2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象共计58人，均为子公司骨干员工，不包含董事、高管及主要股东，主体资格合法有效。授予日为2026年6月15日，授予价格为17.74元/股，授予数量为304万股第二类限制性股票，股票来源为公司定向发行A股普通股。

第五届董事会2026年第六次（临时）会议审议通过《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以2026年6月15日为首次授予日，向58名激励对象授予304万股第二类限制性股票，价格为17.74元/股，会议程序符合规定。

北京市天元律师事务所出具法律意见，认为公司已履行本次限制性股票授予的内部决策程序，未发生不得实施股权激励的情形，激励对象亦未存在不得参与情形，本次授予符合《管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定，公司尚需履行信息披露义务。

本次限制性股票激励计划有效期不超过48个月，归属期分为三个阶段，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属，归属比例为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以凌臣采集2026年至2028年营业收入和净利润为指标，个人绩效考核合格方可归属。

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