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每周股票复盘:森林包装(605500)董事会换届选举进展

来源:证券之星复盘 2026-06-20 03:20:20

截至2026年6月18日收盘,森林包装(605500)报收于6.6元,较上周的6.88元下跌4.07%。本周,森林包装6月15日盘中最高价报7.07元。6月18日盘中最低价报6.53元,股价触及近一年最低点。森林包装当前最新总市值27.35亿元,在造纸板块市值排名19/23,在两市A股市值排名4543/5206。

本周关注点

  • 公司公告汇总:森林包装将于2026年6月30日召开临时股东会,审议董事会换届选举事项。
  • 公司公告汇总:第四届董事会拟提名4名非独立董事候选人和3名独立董事候选人。
  • 公司公告汇总:独立董事候选人均具备任职资格,符合独立性要求,未持有公司1%以上股份。

公司公告汇总

森林包装集团股份有限公司于2026年6月13日召开第三届董事会第二十次会议,审议通过董事会换届选举议案。会议提名林启军、林启群、林启法、林加连为第四届董事会非独立董事候选人;提名胡苏芬、颜建伟、方年锁为第四届董事会独立董事候选人。上述议案均获董事会全票通过,尚需提交公司股东会审议。

森林包装集团股份有限公司将于2026年6月30日召开2026年第一次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议将审议关于选举第四届董事会非独立董事和独立董事的累积投票议案,共选举非独立董事4人、独立董事3人。股权登记日为2026年6月24日,股东可于2026年6月29日办理现场登记。会议地点位于温岭市大溪镇大洋城工业区公司一楼会议室。

提名人林启法提名颜建伟为独立董事候选人,确认其具备独立董事任职资格,拥有5年以上相关工作经验,并已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人与公司不存在影响独立性的关系,未在公司及其附属企业、控股股东单位任职,也未持有公司1%以上股份或在前十大股东中任职,最近36个月未受行政处罚或交易所惩戒,兼任独立董事的上市公司未超过三家。

胡苏芬声明被提名为独立董事候选人,具备独立董事任职资格,具有5年以上法律、经济、会计、财务、管理等相关工作经验,已通过证券交易所认可的培训。声明人具备独立性,不属于在公司或其附属企业任职、持股1%以上、在主要股东单位任职等情形,最近36个月内未受行政处罚或纪律处分,兼任上市公司独立董事不超过3家,在该公司连续任职未超过六年,具备注册会计师资格和高级经济师资格。

提名人林加连提名胡苏芬为独立董事候选人。被提名人已同意参选,具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人与公司不存在影响其独立性的关系,未持有公司股份,未在公司及关联企业任职,未为公司提供财务、法律等服务,不存在不具备独立性或不良诚信记录的情形。被提名人兼任独立董事的境内上市公司未超过三家,任职未超过六年。

颜建伟声明被提名为独立董事候选人,具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,并已取得证券交易所认可的培训证明。其与公司不存在影响独立性的关系,未在公司及其附属企业任职,不持有公司1%以上股份,未在主要股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,且最近36个月内未受过行政处罚或纪律处分。其兼任独立董事的境内上市公司未超过3家,在本公司连续任职未超过六年。

提名人林启军提名方年锁为独立董事候选人。被提名人已同意参选,具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,并已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人与公司不存在影响独立性的关系,未在公司及其附属企业任职,未直接或间接持有公司1%以上股份,未在控股股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,且最近36个月内未受过证监会行政处罚或交易所公开谴责。被提名人兼任独立董事的上市公司未超过三家,在公司连续任职未超过六年。

方年锁声明被提名为独立董事候选人,具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,符合《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等规定的任职条件。其不存在影响独立性的情形,未在公司及其附属企业任职,不持有公司1%以上股份,未在主要股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责。其兼任独立董事的上市公司未超过3家,在公司连续任职未超过六年。其承诺将依法履职,保持独立性。

森林包装集团股份有限公司因第三届董事会任期即将届满,启动换届选举程序。董事会由8名董事组成,其中非独立董事5名(含职工代表董事1名),独立董事3名。公司第三届董事会第二十次会议提名林启军、林启群、林启法、林加连为非独立董事候选人,胡苏芬、颜建伟、方年锁为独立董事候选人。独立董事均已取得资格证书并通过交易所备案。候选人将提交股东大会以累积投票方式选举,与职工代表大会选举产生的职工董事共同组成第四届董事会。第三届董事会成员在任期间勤勉尽责,公司表示感谢。

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