富维股份：公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》

证券之星消息，富维股份(600742)06月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：在A股五千多家上市公司中，能有哪一家公司年报经营业绩（扣非净利润）二位数的下降，而且季报业绩还在进一步恶化，股价长期严重破净，市值严重缩水，投资者严重亏损，而公司管理层的年薪考核竟然不与此紧密相关，反倒是薪酬待遇翻几倍的增长！试问董秘：这样的薪酬考核制度能促进公司发展向好吗？难怪公司2014年至今业绩在倒退，与十多年来汽水零配件大发展相背离！

富维股份回复：尊敬的投资者您好，公司2025年利润总额及归母净利润同比下降，主要受到出售一汽财务公司股权的影响，剔除该影响后，2025年度利润总额同比增长9.7%，归母净利润同比增长3.6%。2026年一季度业绩主要受客户的产销量下降影响。公司高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报，2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》。公司管理层的薪酬方案符合相关规定，并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持！

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责任编辑：刘浩然