股市必读：新亚强（603155）6月17日主力资金净流入2004.02万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月17日收盘，新亚强(603155)报收于24.86元，上涨7.06%，换手率8.67%，成交量27.39万手，成交额6.54亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月17日主力资金净流入2004.02万元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过《中期利润增长达标奖励方案（2026–2028年度）》，设定三年净利润目标分别为10,500万元、12,500万元、15,000万元。
• 公司公告汇总：聘任季俊东为常务副总经理，李志刚、张太旭为副总经理，任期至第四届董事会届满。

交易信息汇总

资金流向

6月17日主力资金净流入2004.02万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出391.83万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出1612.19万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

第四届董事会第九次会议决议公告

新亚强硅化学股份有限公司于2026年6月16日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关于制定〈中期利润增长达标奖励方案（2026–2028年度）〉的议案》及《关于聘任高级管理人员的议案》。董事会同意聘任季俊东为公司常务副总经理，李志刚、张太旭为公司副总经理，任期至第四届董事会届满。上述人员均未受过相关监管部门处罚，符合任职资格。

中期利润增长达标奖励方案（2026–2028年度）

新亚强制定2026–2028年度中期利润增长达标奖励方案，适用对象为高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员。以2025年度经审计的归母净利润为基数，设定2026年至2028年净利润目标分别为10,500万元、12,500万元、15,000万元。奖励资金按当年归母净利润的5%–9%提取，总额不超过10%。公司层面依据净利润完成率确定兑现比例，个人层面结合绩效考核结果确定标准系数。个人奖金分三年按30%:30%:40%发放，发放时须在职，离职则递延奖金作废。方案自董事会审议通过后生效，有效期至2028年底。

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