首页 - 股票 - 数据解析 - 个股动态 - 正文

两面针(600249)披露《董事及高级管理人员薪酬管理制度》,6月17日股价下跌3.59%

截至2026年6月17日收盘,两面针(600249)报收于5.1元,较前一交易日下跌3.59%,最新总市值为28.05亿元。该股当日开盘5.25元,最高5.26元,最低5.08元,成交额达5398.72万元,换手率为1.91%。

近日,两面针发布《董事及高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示,该制度旨在规范薪酬管理,建立激励与约束机制,适用对象为公司董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准,董事薪酬方案由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。制度明确了薪酬发放、调整、递延支付及追索机制,并规定相关信息披露要求。

最新公告列表

  • 《两面针2025年年度股东会会议资料》

  • 《两面针关于收到《经营者集中反垄断审查不实施进一步审查决定书》暨控制权拟发生变更的进展公告》

  • 《两面针第九届董事会第四次会议决议公告》

  • 《两面针关于召开2025年年度股东会的通知》

  • 《柳州两面针股份有限公司内部审计制度(2026年6月修订)》

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示两面针行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-