深桑达Ａ：公司始终以提质增效、夯实核心竞争力为重心开展市值管理工作

证券之星消息，深桑达Ａ(000032)06月16日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：尊敬的董秘您好！针对近期投资者对深桑达的投诉与质疑，特向您咨询三个核心问题：公司诉讼案件频发且涉案金额巨大，请问内部合规风控机制是否存在漏洞？后续有何具体整改措施？结合近期补缴税款及业绩亏损情况，高管薪酬是否已与经营业绩严格挂钩并相应扣减？针对市场对公司联合做空股价的传闻，公司是否有实质性的市值管理或澄清计划？盼复，谢谢！
深桑达Ａ董秘：您好，受市场经营环境等因素影响，公司现存涉诉事项主要为业务回款相关纠纷。公司始终高度重视风险管控工作，设有专业健全的风控法务团队处理和管理各类案件，并对相关情况保持密切关注，后续将持续完善内部控制体系。公司已按照《上市公司治理准则》制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，在公司担任除董事以外职务的非独立董事（含职工董事）以及高级管理人员的绩效薪酬，将结合公司年度经营业绩、个人年度绩效考核结果核定，体现业绩导向，与公司经营成果和个人履职表现紧密挂钩。股票价格受宏观经济、行业状况、公司基本面、市场流动性、投资者预期等多重因素影响，具有不确定性。公司始终以提质增效、夯实核心竞争力为重心开展市值管理工作。2025年公司完成战略优化，加速拓展洁净室海外市场，并聚焦洁净室专业化产品服务；持续践行长效稳健的股东回报机制，制定了《未来三年股东回报规划（2026-2028 年）》，并在2025年度持续实施现金分红积极回馈投资者。同时，公司也对各类市值管理举措开展可行性研究，后续将结合自身经营实际审慎推进相关工作，如有具体安排，将及时履行信息披露义务，敬请注意投资风险。感谢关注！

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