截至2026年6月15日收盘，东莞控股(000828)报收于9.89元，下跌0.1%，换手率0.61%，成交量6.35万手，成交额6323.0万元。
6月15日主力资金净流出262.84万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入338.9万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出76.05万元，占总成交额0.0%。
东莞发展控股股份有限公司于2026年6月12日以通讯方式召开第九届董事会第三次会议，应到董事7名，实到7名。会议审议通过《关于修订〈公司债券募集资金管理制度〉的议案》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》及《关于召开公司2026年第二次临时股东会的议案》。公司定于2026年6月30日15:00在东莞市南城街道轨道交通大厦37楼1号会议室召开2026年第二次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式。
东莞发展控股股份有限公司将于2026年6月30日召开2026年第二次临时股东会，由董事会召集，采用现场表决与网络投票相结合方式。股权登记日为2026年6月25日，现场会议地点为东莞市南城街道轨道交通大厦37楼1号会议室。会议将审议《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》。股东可通过深圳证券交易所交易系统或互联网投票系统进行网络投票。登记时间为2026年6月26日，登记方式包括现场、信函或传真方式。
东莞发展控股股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循合法合规、效益优先、绩效导向等原则。制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员，规定薪酬结构包括津贴、岗位年薪、绩效年薪、任期激励及中长期激励。薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施。存在财务造假、违规行为或重大失误的，将减少、停止支付或追回已发薪酬。薪酬发放按公司制度执行，税前金额代扣税费后支付。
东莞发展控股股份有限公司制定《公司债券募集资金管理制度》，依据《公司法》《证券法》《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》等法律法规，规范债券募集资金管理与使用。制度适用于公司在银行间债券市场公开发行或非公开发行债券所募集的资金，明确募集资金应存放于指定银行账户，按披露用途使用，不得擅自变更。公司财务管理部负责持续监控资金使用情况，接受受托管理人监督。募集资金不得用于质押、委托贷款或提供给关联方使用。确需变更用途的，须经公司有权机构审批并履行信息披露义务。
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