股市必读：甬矽电子（688362）6月15日主力资金净流入6881.13万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月15日收盘，甬矽电子(688362)报收于63.08元，上涨8.01%，换手率7.97%，成交量32.7万手，成交额19.87亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月15日主力资金净流入6881.13万元，游资资金净流出5559.24万元，散户资金净流出1321.89万元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过《2026年员工持股计划（草案）》等三项议案，尚需提交股东会审议。
• 公司公告汇总：薪酬与考核委员会核查确认员工持股计划合规性，拟参与对象为中层管理人员、核心技术人员及骨干人员，总人数不超过422人。
• 公司公告汇总：2026年员工持股计划筹资总额不超过158,721,991.10元，股票来源为公司回购股份，受让价格31.10元/股，存续期60个月，锁定期12个月，分三年归属。

交易信息汇总

资金流向

6月15日主力资金净流入6881.13万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出5559.24万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出1321.89万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

第三届董事会第三十三次会议决议公告

甬矽电子于2026年6月15日召开第三届董事会第三十三次会议，审议通过《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理2026年员工持股计划相关事宜的议案》，上述议案均获全体董事同意，尚需提交公司股东会审议。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；草案内容符合法律法规及公司章程规定，已通过职工代表大会征求员工意见；拟参与对象符合规定条件，主体资格合法有效，遵循自愿参与、风险自担原则；委员会同意将该计划提交董事会及股东会审议。

2026年员工持股计划管理办法

计划筹资总额不超过158,721,991.10元，股票来源为公司回购股份，受让价格为31.10元/股；持有人为中层管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，总人数不超过422人；计划存续期60个月，锁定期12个月，分三年归属；设公司层面和个人层面业绩考核，未达标部分由管理委员会处置。

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