截至2026年6月15日收盘，新锐股份(688257)报收于96.42元，上涨19.99%，换手率8.24%，成交量29.2万手，成交额26.4亿元。
6月15日主力资金净流出1.71亿元，占总成交额0.0%；游资资金净流出3964.37万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入2.11亿元，占总成交额0.0%。
本次共有15名激励对象，其中14名满足首次授予、预留授予部分第二个归属期的归属条件，1名满足第二次预留授予部分第一个归属期的归属条件；上述人员均符合相关法律法规及激励计划规定的资格条件，归属条件已成就；董事会薪酬与考核委员会同意该归属名单。
2026年6月15日董事会审议通过2024年限制性股票激励计划调整、作废部分已授予但尚未归属的限制性股票，以及首次授予、预留授予部分第二个归属期和第二次预留授予部分第一个归属期符合归属条件的相关事项；因实施2025年度权益分派，限制性股票授予价格调整为5.38元/股，授予数量合计调整为4,790,430股；本次共有15名激励对象符合归属条件，可归属股份数量为876,487股；另有321,121股限制性股票因考核未达标被作废。
因2025年年度权益分派（每股派发现金红利0.25元（含税），资本公积金每股转增0.4股），授予价格由7.78元/股调整为5.38元/股，已获授但尚未归属的限制性股票总数由3,421,736股调整为4,790,430股；本次调整已获董事会审议通过，无需提交股东大会审议。
2026年6月15日董事会审议通过归属条件成就议案；本次拟归属限制性股票数量为876,487股，其中首次授予745,257股、预留授予98,422股、第二次预留授予32,808股；归属价格为5.38元/股；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；公司层面2025年度净利润较2023年增长68.59%，达到考核目标；15名激励对象可办理归属。
第五届董事会第二十五次会议审议通过作废议案；因2名激励对象2025年个人考核结果为“合格B”、7名激励对象为“合格C”，对应个人层面可归属比例分别为80%和60%，公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计321,121股；本次作废不影响公司经营和财务状况，亦不影响股权激励计划继续实施。
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