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每周股票复盘:兰剑智能(688557)推125.10万股限制性股票激励

来源:证券之星复盘 2026-06-07 02:50:18

截至2026年6月5日收盘,兰剑智能(688557)报收于31.05元,较上周的31.17元下跌0.38%。本周,兰剑智能6月5日盘中最高价报31.64元。6月5日盘中最低价报29.7元。兰剑智能当前最新总市值31.88亿元,在通用设备板块市值排名184/219,在两市A股市值排名4346/5206。

本周关注点

  • 来自公司公告汇总:兰剑智能拟授予125.10万股限制性股票,占总股本1.22%。
  • 来自机构调研要点:公司聚焦具身智能技术,布局物流人形机器人研发与应用。
  • 来自股本股东变化:截至2026年5月31日,公司已回购684,992股用于股权激励。
  • 来自机构调研要点:公司在手订单充足,产品已应用于半导体、新能源等多个行业。
  • 来自公司公告汇总:2026年限制性股票激励计划授予价格为20.20元/股。

机构调研要点

公司以“智能机器人为基、系统方案为核、服务增值为翼”,聚焦制造业、电商、新能源、冷链、医药、石油化工等核心应用场景,深度融合具身智能技术,布局物流人形机器人研发与应用,为客户提供“硬件+软件+服务”一体化智能物流解决方案,致力于成为“智能物流机器人研发引领者、全生命周期服务提供商”。

公司将加大对具有国际项目经验的复合型人才的培养和引进,形成具备核心竞争力的全球化市场营销和服务团队,参与国际行业展会,提升品牌国际知名度,逐步拓展全球市场布局,将“兰剑智能”打造成为机器人智慧物流系统行业的国际品牌,实现全球化发展战略目标。

践行“双碳”目标,研发生产绿色节能型智能物流机器人,降低设备能耗;优化物流系统解决方案,帮助客户实现物流环节的节能降耗、减少碳排放。

公司的在手订单充足。工业机器人智能物流系统已应用于半导体、新能源、航空航天、石油化工、汽车、食品饮料、电子电气、烟草、医药、电商、工程机械等多个行业。公司产品属通用设备,可广泛应用于各行各业。

主要驱动因素如下:一是出海战略落地,一方面伴随核心客户“出海”,另一方面直接面向海外客户,成功签约南非、西班牙、塞尔维亚、捷克以及东南亚项目,培育新的增长极,从而实现海外业务的快速起步和规模化;二是公司拥有强大的技术与产品能力,凭借自身技术与方案能力参与国际竞争,为市场开拓提供根本保障。

在提高盈利性方面主要采取以下措施:一是推动技术创新,从产品结构创新设计开始,提高性能的同时通过优化结构,控制成本;二是自主生产,原材料自行采购,从成本端控制原材料的采购;三是优化生产工艺、生产制造流程,提升物资集约化、精益化管理。

公司公告汇总

兰剑智能科技股份有限公司于2026年6月2日召开第五届董事会第十七次会议,审议通过《2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案。关联董事已回避表决,相关议案尚需提交公司股东大会审议。会议同时审议通过了关于召开2026年第一次临时股东大会的议案。

公司第五届董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象符合条件,激励计划草案内容合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。委员会同意该激励计划,并将按规定公示激励对象名单。

公司将于2026年6月18日召开2026年第一次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合方式,股权登记日为2026年6月12日。会议审议三项特别决议议案,需对中小投资者单独计票,关联股东需回避表决。网络投票通过上海证券交易所系统进行,现场会议地点位于山东省济南市高新区龙奥北路909号。

公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在建立长效激励约束机制,调动核心团队积极性。考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以2025年为基数,设定2026年至2028年营业收入或净利润增长率的目标值与触发值,分三年归属,每年考核一次。个人考核结果分为A、B、C、D四级,对应不同归属比例。

上海市锦天城律师事务所认为公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格,该激励计划内容符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定,已履行现阶段必要的决策程序,激励对象的确定依据和范围合法合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

公司拟实施2026年限制性股票激励计划(草案),计划授予限制性股票总数为125.10万股,占公司总股本的1.22%,其中首次授予103.90万股,预留21.20万股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股,授予价格为20.20元/股。激励对象包括董事、高管、核心技术人员及中层管理人员共125人。本计划有效期最长不超过48个月,设三年归属期,归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。

公司拟实施2026年限制性股票激励计划,采用第二类限制性股票形式,股份来源为公司回购的A股普通股。计划拟授予限制性股票总数125.10万股,占公司总股本的1.22%,其中首次授予103.90万股,预留21.20万股。激励对象共125人,包括董事、高管及核心技术人员等。授予价格为20.20元/股,来源于前60个交易日均价的60%。计划有效期48个月,归属期分为三年,分别在授予后12、24、36个月起归属,归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。

公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单,涵盖董事、高级管理人员、核心技术人员及中层管理人员等共125人。其中,吴耀华、张小艺等人分别获授5.00万股,沈长鹏、林茂、董新军等多人获授3.00万股。首次授予的限制性股票总数为125.10万股,占公司股本总额的1.22%。预留部分为21.20万股,占授予总量的16.95%。所有激励对象均不包括独立董事及外籍人员。

股本股东变化

截至2026年5月31日,兰剑智能科技股份有限公司通过集中竞价交易方式累计回购股份684,992股,占公司总股本的0.67%,已支付资金总额为2,285.40万元,回购价格区间为31.46元/股至35.40元/股。本次回购股份用于员工持股计划或股权激励,符合相关法律法规及公司回购方案规定。公司将继续根据市场情况推进回购,并及时履行信息披露义务。

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