欧派家居：实施“分田到户”式内部考核评价机制

证券之星消息，欧派家居(603833)06月05日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：1、年报披露愿景定位于“把欧派打造成世界卓越家居企业”，官网的愿景““把欧派打造成一个受人尊敬、受人爱戴的中国著名的、有一定国际影响力的创意家居集团”。请问为何有这样的差异？2、年报披露“期间费用同比下降 9.5%，展现了较强的经营韧性与内部管控能力。”实际上期间费用率只是减少0.13个百分点，销售费用率增长0.1个百分点，管理费用率增长0.4个百分点，请问公司是否有采取什么有效措施降低费用率？

欧派家居回复：尊敬的投资者，您好！公司2025年度期间费用（含销售、管理、研发及财务费用）合计35.91亿元，同比下降9.53%。需要说明的是，该数据为绝对额口径，与您关注的费用率口径存在差异，请您留意。在房地产持续调整、消费需求变化、行业竞争加剧的背景下，2025年度，公司实施“分田到户”式内部考核评价机制，通过将个人收入与所辖业务板块利润和收入等核心指标强关联，引导各级管理者和员工关注公司的经营结果和利润增长。同时，引入“行业景气指数”作为考评调节系数，避免考评指标脱离外部市场实际，使各层级管理者更聚焦于超越行业平均水平的“管理附加值”；通过动态的调节系数，降低了被考评主体出现有损整体利益的短期行为的可能性；在执行上，通过“利润中心下沉、核算单元颗粒化”，全面细化、明晰费用与利润核算体系，加大了对经营各环节盈利相关指标的考核评价权重。感谢您的关注！

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