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股市必读:联泰环保(603797)5月29日主力资金净流入69.17万元,占总成交额3.04%

截至2026年5月29日收盘,联泰环保(603797)报收于4.35元,下跌0.68%,换手率0.9%,成交量5.19万手,成交额2274.48万元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:5月29日主力资金净流入69.17万元,占总成交额3.04%。
  • 来自公司公告汇总:独立董事章国政先生任期届满六年,将不再担任公司独立董事职务。

交易信息汇总

资金流向

5月29日主力资金净流入69.17万元,占总成交额3.04%;游资资金净流出225.42万元,占总成交额9.91%;散户资金净流入156.25万元,占总成交额6.87%。

公司公告汇总

第五届董事会第十九次会议决议公告

广东联泰环保股份有限公司于2026年5月28日以通讯表决方式召开第五届董事会第十九次会议,审议通过《关于审议<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于召开2025年年度股东会的议案》。会议由董事长黄建勲召集并主持,7名董事全部参与表决,议案获全票通过。薪酬管理制度将提交2025年年度股东会审议。公司定于2026年6月22日下午2:30召开2025年年度股东会。

关于召开2025年年度股东会的通知

广东联泰环保股份有限公司将于2026年6月22日召开2025年年度股东会,会议采用现场投票与网络投票相结合的方式,股权登记日为2026年6月15日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、利润分配预案、年度报告、内部控制评价报告、授权公司参与项目竞标、2026年度董事薪酬方案、为子公司提供担保预计、选聘审计会计师事务所、未来三年股东分红回报规划及董事高管薪酬管理制度等议案。其中,第7项为特别决议议案,部分议案对中小投资者单独计票,第5.02项涉及关联股东回避表决。

关于2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

广东联泰环保股份有限公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴为税前人民币100,000元。薪酬方案经董事会审议通过,董事薪酬需提交股东会审议后生效。

关于独立董事任期届满的公告

广东联泰环保股份有限公司独立董事章国政先生自2020年6月起任公司独立董事,至2026年6月任期届满六年,根据《上市公司独立董事管理办法》规定,连续任职不得超过六年,其将不再担任独立董事职务。在新任独立董事到任前,章国政先生将继续履行相关职责。公司董事会将尽快启动补选程序。章国政先生在任期间未持有公司股份,公司对其任职期间的勤勉履职和贡献表示感谢。

关于召开2025年度业绩暨现金分红说明会的公告

广东联泰环保股份有限公司将于2026年6月10日15:00-16:00通过上海证券报·中国证券网以网络文字互动方式召开2025年度业绩暨现金分红说明会,介绍公司2025年年度业绩、经营情况及分红安排。参会人员包括公司董事、总经理张荣,副总经理、董事会秘书李启亮,财务总监杨基华及独立董事李松。投资者可于2026年6月9日16:00前通过电子邮件发送问题至ltep@lt-hbgf.com,也可在会议期间登录指定网址在线提问。会议结束后可通过该网站查看召开情况及主要内容。

广东联泰环保股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

广东联泰环保股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了适用对象包括公司非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩和个人绩效挂钩,独立董事领取固定津贴。制度还规定了薪酬追索机制,如因财务造假等情形需追回已发绩效薪酬。薪酬调整依据公司盈利、岗位变动、行业水平等因素进行。本制度经股东会审议通过后生效。

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