股市必读：XD恒源煤（600971）5月29日主力资金净流入297.86万元，占总成交额1.67%

截至2026年5月29日收盘，XD恒源煤(600971)报收于7.66元，上涨3.1%，换手率1.95%，成交量23.44万手，成交额1.78亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月29日主力资金净流入297.86万元，占总成交额1.67%。
• 来自公司公告汇总：恒源煤电将于2026年6月16日召开第三次临时股东会，审议2026年度董事薪酬方案。

交易信息汇总

资金流向

5月29日主力资金净流入297.86万元，占总成交额1.67%；游资资金净流出2078.59万元，占总成交额11.64%；散户资金净流入1780.73万元，占总成交额9.98%。

公司公告汇总

恒源煤电第八届董事会第二十六次会议决议公告

安徽恒源煤电股份有限公司于2026年5月29日召开第八届董事会第二十六次会议，审议通过《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》《关于2025年度高级管理人员薪酬兑现的议案》及《关于召开2026年第三次临时股东会的议案》。其中，董事焦殿志、朱四一因担任高级管理人员对相关议案回避表决。2026年度董事薪酬方案因全体董事为关联董事，已回避表决并提交股东大会审议。相关议案具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的公告。

恒源煤电关于召开2026年第三次临时股东会的通知

安徽恒源煤电股份有限公司将于2026年6月16日召开2026年第三次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年6月10日，登记时间为2026年6月15日。会议审议《关于2026年度董事薪酬方案的议案》，不涉及特别决议、中小投资者单独计票及关联股东回避表决事项。现场会议地点为安徽省宿州市公司九楼会议室。

恒源煤电关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

安徽恒源煤电股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任职的董事及高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事中，在公司任职者按年度薪酬、任期激励和特别奖励执行，绩效薪酬占比超50%，不领董事津贴；未任职者不领薪酬。独立董事津贴为税后8万元/年，按季发放。高级管理人员薪酬由年度薪酬、任期激励和特别奖励构成，绩效薪酬占比亦超50%。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。实际任职期间离任者按实际期限发放。不得在子公司或关联企业重复领取薪酬。方案将按规定在定期报告中披露。

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